עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

הר אדר

חברה בתחום אחר

הר אדר
מלאה

דרוש/ה מנהל /ת יחידת לידה עד שלוש.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך - לידה עד שלוש ביישוב, על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
.1 יישום מדיניות החינוך הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
.2 בניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות מחלקת החינוך ברשות.
.3 מיפוי מסגרות לידה עד 3 ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
.4 ניהול, מיפוי ותכלול ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום והגנים הפרטיים בשותפות עם פיקוח משרד החינוך לגילאי לידה עד.3
.5 בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
.6 מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך (לידה עד 3)
.7 עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
.8 שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
.9 סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי, נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל מכלול החינוך/ צוותים עירוניים בשעת חירום.
.10 תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך וכל משימה שתוגדר ע"י מנהל מחלקת החינוך, בתוך כך פרויקטים נוספים בהתאם לצורכי המחלקה לחינוך במועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.01.2025 12:00.

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:חינוך, רווחה, בריאות וחברה. עדיפות להתמחות בגיל הרך. עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות
יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
תנאי סף:
דרישות מקצועיות:
א. ניסיון מקצועי - לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שלוש - הגיל הרך.יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ב. ניסיון ניהולי: לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום הגיל הרך.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
יכולת לעבוד במגוון ממשקים לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, הערכה ובקרה של תכניות,אחריות לתכנון ולביצוע משימות.
ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים,מידע וידע.
אסרטיביות ומנהיגות.גמישות מחשבתית ופרגמטיות.
מאפייני העשייההייחודיים בתפקיד:
כפיפות: כפיפות מקצועית ומנהלית למנהל מחלקת החינוך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.