רכז /ת למגזר החרדי. (2025 /ע /3)

דרישות:
ריכוז והפעלה של הפעילויות הייעודיות למגזר החרדי, על פי המטרות שנקבעו לפעילות ועל פי תכנית העבודה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל האוכלוסייה החרדית ברשות המקומית.
ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה ולאורך תקופת הביצוע.
תיאום בין הגורמים הרלוונטים לקידום התכנית.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למנהל/ת התוכנית ברשות לפיתוח כלכלי חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה ולממונים ברשות המקומית.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.עבודה עם המגזר החרדי.
כפיפות:
כפיפות מנהלתית למנכ"ל הרשות המקומית, וכפיפות מקצועית למנהל/ת התוכנית ברשות לפיתוח כלכלי חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה.
תנאי הסף:
השכלה וידע נדרשים:
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או הכרה מהמחלקה להערכת תאריך אקדמיים בחוץ לארץ. או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או בעל אישור לימודים בתכלית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר. או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים במוסמכים,התשע"ג -2012.
עברית ברמה גבוהה.שליטה טובה בתכונות OFFICE.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בניהול פרוייקטים חברתיים למשך שנה.ניסיון בניהול תקציב למשך שנה.יתרון ניסיון בניהול צוות.
יתרון עבודה מול גורמי ממשל ושלטון מקומי.
*) עדיפות לבעלי ניסיון בפעילויות חברתיות למגזר החרדי.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ.יכולת עבודה עם ריבוי שותפים וגורמים ממסדיים קהילתיים.
יחסי אנוש טובים.אחריות, יוזמות, גמישות, רצינות.כישורי ארגון ותכנון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.