עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
- סיוע לממונה בניתוח ממצאי הבקרה להעברת הממצאים, המסקנות והלקחים למנהל משאבי אנוש ולמנהל מח' תורה בקרה ונהלים
- אחריות להפקת דוחות כ"א ושכר בבית החולים לבעלי תפקידים בהנהלת ביה"ח, במח' משאבי אנוש במחלקות/יחידות במוסד
- הדרכת רכזי פרט ושכר במח' מש"א בכל הקשור להפקת דוחות
- סיוע לממונה בהכנת מודל תכנון משאבי אנוש לסקטורים שונים בהתבסס על הנחיות אגף תכנון משאבי אנוש בהנהלה הראשית המבוסס על: ניתוח תנועות כוח אדם בשנים עברו, ניתוח תפוקות/שינויים בדמוגרפיה/מבוטחים, בניית תחזית על בסיס הפרמטרים שהופקו, עדכון ובקרת עדכניות המודל
- ביצוע מעקב ובקרה אחר תשלומי הטבות במסגרת תוכנית שימור וגיוס משאבי אנוש, הפקת דוחות חודשיים ממערכת שכר, דו"ח הזמנות פנימיות ודו"ח תקנים שעל חשבון הפרויקט
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות ממונה הבקרה במוסד
- השכלה אקדמית (תואר ראשון) באחד מהתחומים: משאבי אנוש, מדעי החברה, מינהל עסקים, כלכלה, חשבונאות - חובה
- בוגר/ת קורס חשבות שכר - חובה
- ניסיון של שנתיים לפחות בתחום בקרת שכר וכח אדם - חובה
- הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח-אדם ושכר
- ידיעת תוכנת Excel ברמה גבוהה מאוד - חובה
- ידיעת השפה העברית על בוריה - חובה
- בוגר/ת קורס בבקרה - יתרון
- ידיעת שפה לועזית נוספת - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.