עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

כפר סבא

חברה בתחום אחר

כפר סבא
מלאה

דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים בעיר, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים בעיר והוצאתה לפועל בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
1. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים ותכנון מדיניות העירייה בנוגע לה:
איסוף מידע ממקורות רלוונטיים והצגת תמונת מצב של אוכלוסיית הצעירים ברשות, לרבות חלוקה לאזורי מגורים, נתוני השכלה ותעסוקה, מצב משפחתי ועוד
מיפוי הפעילות הרשותית המשפיעה על אוכלוסיית הצעירים
גיבוש חזון ומדיניות התחום הצעירים בעירייה בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים
הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדים בתחום הצעירים וארגונים שותפים
2. גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35):
הבניית תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות והבאתן לאישור הדרג הבכיר בעירייה
עדכון תכנית העבודה, בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים בעירייה
ניהול תקציב היחידה
ניהול שותפויות עם משרד ממשלה הרלוונטיים, ארגונים עירוניים וארגוני מגזר שלישי לקידום תחום הצעירים
השתלבות במכלול האוכלוסיה בשלבי היערכות לחירום, בהכשרות ובאימונים
ארגון מערך צעירים מתנדבים למשימות סיוע ומתן שירותים לצעירים בשגרה ובחירום
אחריות להפעלת מבנה מרכז הצעירים לפעילות ישירה לצעירים
3. ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים בעירייה בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות:
מתן דיווחים ועדכונים לדרג הבכיר בעירייה
מתן חוו"ד מקצועית בדיונים ובישיבות בעירייה, כולל הצגת נושאים בפני מועצת העיר במידת הצורך
מסירה וקבלה של מידע וכן התייעצות עם הגורמים הרלוונטיים במשרד הממשלה
עבודה מול מוסדות לימודים אקדמיים ומקצועיים ומול מעסיקים במרחב העיר לטובת הנגשת הזדמנויות השכלה ותעסוקה לצעירים
עבודה מול ארגוני מגזר שלישי המשפיעים על תחום הצעירים במרחב העירוני
4. קידום ועידוד יוזמות:
בחינה, איתור והתוויה של דרכים ליישומן ותקצובן של דרכים ושל יוזמות חברתיות לקידום הצעירים בעיר
ליווי, מעקב ובקרה אחר היוזמות המיושמות בפועל
הערכת התכניות לשם שיפורן בעתיד
5. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים
6. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים
הנחיית עובדי הצוות בביצוע המטלות
ווידוא ביצוע ההנחיות
מתן משוב לעובדי הצוות
7. כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת מחלקת נוער, צעירים והגיל הרך.
תאריך הגשת המועמדות: 30/01/2025 12:30.

דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- חמש שנות ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים
עבור הנדסאי רשום- שש שנות ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים
עבור טכנאי רשום- שבע שנות ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.