עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

בית שמש

חברה בתחום אחר

בית שמש
מלאה

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צעירים - הארכה.
היקף משרה 100%.

תיאור התפקיד:הובלת תחום הצעירים ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרדי הממשלה הרלוונטיים ובהתאם למדיניות מנהל חינוך, נוער וקהילה בבית שמש.
עיקרי התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ניהול מערך הפעילויות לצעירים ברשות והוצאתו לפועל.
הקמה, ניהול והובלת קהילות צעירים בעיר.
סיוע בגיבוש תכניות העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-40).
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים ותכנון מדיניות הרשת.
איסוף מידע ממקורות רלוונטיים והצגת תמונת מצב של אוכלוסיית הצעירים כולל חלוקה לאזורי מגורים נתוני השכלה ותעסוקה מצב משפחתי ועוד.
מיפוי הפעילות הרשותית המשפיעה על אוכלוסיית צעירים.
הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדים בתחום הצעירים וארגונים שותפים.
הכנת תכנית שנתית ורב שנתית ואישורן בדרג הבכיר.
עדכון תכנית עבודה בהתאם לצרכים ושינויים ברשות.
ניהול תקציב היחידה.
השתלבות במכלול האוכלוסייה בשלבי היערכות לחירום.
ארגון מערך צעירים מתנדבים למשימות סיוע ומתן שירותים לצעירים בשגרה ובחירום.
אחריות להפעלת מרכז צעירים לפעילות ישירה לצעירים.
מתן דיווחים ועדכונים לדרג הבכיר ברשות.
מתן חוות דעת מקצועית בדיונים ובישיבות ברשות המקומית כולל הצגת נושאים בפני מועצת הרשות.
עבודה מול מוסדות אקדמיים ומקצועיים ומול מעסיקים במרחב הרשות לטובת הנגשת הזדמנות השכלה ותעסוקה לצעירים.
עבודה מול ארגוני מגזר שלישי המשפיעים על התחום במרחבי הרשות.
לבחון ולהתוות את הדרך ליישום ותקצוב של הדרכים והיוזמות החברתיות לקידום תחום צעירים ברשות.
ליווי ובקרה אחרי היוזמות המיושמות בפועל.
הנחיות עובדי הצוות בביצוע מטלות.
מתן משוב לעובדי הצוות.
אחריות על תחום ההשכלה הגבוה וכן תחום המלגות העירוני עבור קידום השכלה גבוהה לצעירים בעיר.
תכלול ופיתוח קריירה עבור צעירים לרבות הכוונה תעסוקתית,הפקת הכשרות מקצועיות.
הכשרה וליווי חיילים בני העיר לפני ואחרי שחרור (קשר עם האגודה למען החייל, מענה טלפוני, הקמת מערך נתונים לחיילים בודדים, שיתוף אינטרנטי ומתן מידע בפייסבוק).
כל מטלה שתוטל ע''י המנהל או אי מי מטעמו.

הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 22/1/2025 עד השעה 12:00.

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד להשכלה המוכר ע''י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחו''ל.
תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור, אובעל תעודת סמיכות לרבנות (''יורה יורה'') לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או בעל אישור בתכנית לימודים מלאה בישיבה גבוהה או כולל, וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני היתר ואיסור.
או תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע''ג 2012.
ניסיון מקצועי:
עבור תואר אקדמאי: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה: 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים. עבור טכנאי/ת רשום/ה: 7 שנות ניסיון בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון בניהול צוות בכפיפות ישירה.
ניהול תקציב ובניית תכניות עבודה -יתרון.
ידע במחשב ובתוכנות אופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.