עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים.
היקף משרה: 100% משרה ושכר.
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים גילאי 18-35.
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
כל דבר וענין הקשור ו/או נוגע לתחומים אלה, בתהתאם להנחיית הממונים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
העסקה בחוזה מיוחד, משרה מתוקצבת.
מתחדשת כל שנה ע"פ אישור תקציבי של משרד הכלכלה והמשרד לפיתוח הפריפריה הנגב והגליל.
תאריך הגשת המועמדות: 26.1.25 12:00.
היקף משרה: 100% משרה ושכר.
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים גילאי 18-35.
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
כל דבר וענין הקשור ו/או נוגע לתחומים אלה, בתהתאם להנחיית הממונים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
העסקה בחוזה מיוחד, משרה מתוקצבת.
מתחדשת כל שנה ע"פ אישור תקציבי של משרד הכלכלה והמשרד לפיתוח הפריפריה הנגב והגליל.
תאריך הגשת המועמדות: 26.1.25 12:00.
דרישות:
תנאי סף - (תנאים מחייבים) השכלה, ניסיון מקצועי וניסיון ניהויל.
השכלה:
בעל תואר שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, תינתן עדיפות לבעל תואר שני.
יתרון באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי החברה, מדיניות ציבורית, עבודה סוציאלית ומדעי ההתנהגות.
או
הנדסאי או טכני מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 - באותם תחומים.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מצקועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי:
רשות מקומית רמת ב': 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישרה.
דרישות נוספות - יתרונות:
ניסיון בניהול תקציב ובקרה.
תכנון, כתיבה והוצאה לפועל של תוכניות עבודה לרבות עמידה ביעדים.
היכרות עם הקהילה וקהלי היעד והשירותים המוניציפאליים בישוב.
ניסיון ביזום והפעלה וניהול פרויקטים חברתיים.
בעל/ת אוריינטציה קהילתית.
ניסיון בפיתוח והפעלת פרויקטים בתחומי התעסוקה, קהילה, השכלה גבוהה וצעירים.
ידע וניסיון בגיוס משאבים ועבדה עם שותפים.
ניסיון בעבודה מול רשויות, משרדי ממשלה וקבנות.
נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
עצמאות, ראש גדול,יצירתיות ויכולת הובלה.
ניידות.
מחויבות להשתתף במפגשים והכשרות (אזוריות וארציות) והנחיה אישית.
ידע בשפות.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף - (תנאים מחייבים) השכלה, ניסיון מקצועי וניסיון ניהויל.
השכלה:
בעל תואר שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, תינתן עדיפות לבעל תואר שני.
יתרון באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי החברה, מדיניות ציבורית, עבודה סוציאלית ומדעי ההתנהגות.
או
הנדסאי או טכני מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 - באותם תחומים.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מצקועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי:
רשות מקומית רמת ב': 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישרה.
דרישות נוספות - יתרונות:
ניסיון בניהול תקציב ובקרה.
תכנון, כתיבה והוצאה לפועל של תוכניות עבודה לרבות עמידה ביעדים.
היכרות עם הקהילה וקהלי היעד והשירותים המוניציפאליים בישוב.
ניסיון ביזום והפעלה וניהול פרויקטים חברתיים.
בעל/ת אוריינטציה קהילתית.
ניסיון בפיתוח והפעלת פרויקטים בתחומי התעסוקה, קהילה, השכלה גבוהה וצעירים.
ידע וניסיון בגיוס משאבים ועבדה עם שותפים.
ניסיון בעבודה מול רשויות, משרדי ממשלה וקבנות.
נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
עצמאות, ראש גדול,יצירתיות ויכולת הובלה.
ניידות.
מחויבות להשתתף במפגשים והכשרות (אזוריות וארציות) והנחיה אישית.
ידע בשפות.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
