אחראי /ת חוליית שכר

דרישות:
תואר אקדמי בתחומי חשבונאות/כלכלה או בתחום דומה-יתרון. תעודת בגרות מלאה- חובה. בוגר/ת קורס חשבי שכר או בעל/ת הכשרה מקבילה לכך. ניסיון של כ-5 שנים לפחות בעבודה בתחום השכר. ניסיון והיכרות מעמיקה עם מערכות שכר. היכרות עם מערכות חילן ואופק- יתרון. ידע וניסיון בתחום הפנסיוני. הכרת חוקי עבודה, תקנות מס הכנסה, ביטוח לאומי והסכמי שכר ארציים. יכולת ליזום, להוביל ולהטמיע תהליכים לשיפור מערכת השכר בהיבט המחשובי והתפעולי. יכולת הגדרה והפקה של דוחות בקרה בתחום השכר. ידע וניסיון בתוכנות OFFICE, בדגש על שליטה ב-EXCEL. יכולת הנחייה והדרכה. כושר אנליטי. ידיעת השפה העברית על בוריה, לרבות יכולת ניסוח בכתב ובע"פ ושליטה בשפה האנגלית. יכולת עבודה בסביבת מרובת ממשקים והתמודדות עם מצבים מורכבים. יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים. יוזמה ויכולת להנעת תהליכים. כושר תיאום, תכנון וארגון, סדר, דייקנות ויכולת מעקב. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך. כפיפות: למנהל יחידת השכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.