עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל / מנהלת תחום תחום פיתוח ידע, מדיניות ותכנון, למילוי מקום.
תיאור התפקיד:
אחריות על פיתוח ידע, יישום והטמעה של מתודולוגיה ארגונית להבניית תהליכי תכנון מדיניות באגפי המשרד, בתיאום עם הנהלת המשרד ובכלל זה עם מנהלי האגפים והמחוזות;
גיבוש והובלת נושא התכנון העתידי במערכי הפעילות של המינהל או האגף, ביצוע תהליך הפקת לקחים וגיבוש תובנות מערכתיות לשיפור, בתיאום עם אגף בכיר איכות, פיקוח ובקרה, במשרד;
אחריות להובלה נושא הדיגיטציה וקידום עבודה מבוססת נתונים;
הנחיית הגורמים במחוזות בתחום התוכן המקצועי לרבות יעדים וסטנדרטים של הנושאים המקצועיים, ובכלל זה, התוויית קווי פעולה למנגנוני הטמעה, כלים ותבחינים מקצועיים;
שותפות בפיתוח רצף מענים הולמים לפיתוח ויישום תפיסת תחומי האחריות המקצועיים של המנהל או אגף;
ייזום וקידום הצעות לשינויים בחקיקה בתחומי האחריות, באמצעות הממונה;
ייזום מחקרים, עבודות משוות בארץ ובעולם, ניירות מדיניות, הערכות מצב הנוגעות לאוכלוסיית המינהל או האגף;
קיום קשר עם הכנסת, משרדי ממשלה אחרים, רשויות מקומיות, ארגונים ועמותות הפועלות בתחומי האקדמיה, בתיאום עם הממונה;
ייצג המשרד, המינהל או האגף בוועדות משרדיות ובין משרדיות בנושאים מקצועיים, בהנחיית הממונה.;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14/1/2025 עד השעה 00:00.
תיאור התפקיד:
אחריות על פיתוח ידע, יישום והטמעה של מתודולוגיה ארגונית להבניית תהליכי תכנון מדיניות באגפי המשרד, בתיאום עם הנהלת המשרד ובכלל זה עם מנהלי האגפים והמחוזות;
גיבוש והובלת נושא התכנון העתידי במערכי הפעילות של המינהל או האגף, ביצוע תהליך הפקת לקחים וגיבוש תובנות מערכתיות לשיפור, בתיאום עם אגף בכיר איכות, פיקוח ובקרה, במשרד;
אחריות להובלה נושא הדיגיטציה וקידום עבודה מבוססת נתונים;
הנחיית הגורמים במחוזות בתחום התוכן המקצועי לרבות יעדים וסטנדרטים של הנושאים המקצועיים, ובכלל זה, התוויית קווי פעולה למנגנוני הטמעה, כלים ותבחינים מקצועיים;
שותפות בפיתוח רצף מענים הולמים לפיתוח ויישום תפיסת תחומי האחריות המקצועיים של המנהל או אגף;
ייזום וקידום הצעות לשינויים בחקיקה בתחומי האחריות, באמצעות הממונה;
ייזום מחקרים, עבודות משוות בארץ ובעולם, ניירות מדיניות, הערכות מצב הנוגעות לאוכלוסיית המינהל או האגף;
קיום קשר עם הכנסת, משרדי ממשלה אחרים, רשויות מקומיות, ארגונים ועמותות הפועלות בתחומי האקדמיה, בתיאום עם הממונה;
ייצג המשרד, המינהל או האגף בוועדות משרדיות ובין משרדיות בנושאים מקצועיים, בהנחיית הממונה.;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14/1/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
דרישות סף:
השכלה - חלופה א'-השכלה אקדמית
זכאות לתואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר, ממשרד החינוך.
השכלה - חלופה ב'-השכלה אקדמית - תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
1. בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מספר 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בין-משרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה): בעל 12 שנות לימוד לפחות, בעל ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה (08.02.2023), העובד בעל אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה, עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המנהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר בסעיף 11.131(ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא: למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי, למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי, למשרה במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי, למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי, למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי, עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.
עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות.
עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.
2.א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים או הטכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
דרישות סף:
השכלה - חלופה א'-השכלה אקדמית
זכאות לתואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר, ממשרד החינוך.
השכלה - חלופה ב'-השכלה אקדמית - תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
1. בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מספר 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בין-משרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה): בעל 12 שנות לימוד לפחות, בעל ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה (08.02.2023), העובד בעל אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה, עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המנהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר בסעיף 11.131(ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא: למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי, למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי, למשרה במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי, למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי, למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי, עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.
עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות.
עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.
2.א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים או הטכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
קרית מלאכי
