עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לנוער וצעירים במשבר וסיכון.
תיאור התפקיד:
ניהול, הדרכה וליווי מקצועי לצוות עובדים מורחב, לרבות ביצוע הערכה תקופתית של כל עובד. ויזום פעולות להנעתם.
טיפול ישיר של המנהל בבני נוער הכולל טיפול פרטני, ליווי ותמיכה במצבי משבר ומצוקה, והדרכה הורית.
עבודה על פי דרישות, הנחיות ומדיניות העירייה ומשרד הרווחה, לרבות ניהול הטיפול בבני הנוער במערכת תיק לקוח ממוחשב.
הערכה ואבחון קשיים צרכים וכוחות של בני הנוער ובניית תכנית טיפולית מותאמת.
קיום קשר רציף ושיתוף פעולה עם גורמים במנהל ומחוצה לו לרבות צוות חינוכי וטיפולי בביה"ס.
השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים לנושא בתאום ובהנחיית הממונה.
אחריות לניהול ישיבות צוות.
עבודה מול ארגונים וולונטריים ובניית שיתופי פעולה עימם.
תנאי ההעסקה:
מועמד יועסק בהיקף של 100% משרה. 5 ימי עבודה בשבוע ומתוכם יום אחד אחה"צ עד השעה 19:00.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד יהיו תקופת ניסיון.
תאריך הגשת המועמדות: 22.01.2025 23:59:00
תיאור התפקיד:
ניהול, הדרכה וליווי מקצועי לצוות עובדים מורחב, לרבות ביצוע הערכה תקופתית של כל עובד. ויזום פעולות להנעתם.
טיפול ישיר של המנהל בבני נוער הכולל טיפול פרטני, ליווי ותמיכה במצבי משבר ומצוקה, והדרכה הורית.
עבודה על פי דרישות, הנחיות ומדיניות העירייה ומשרד הרווחה, לרבות ניהול הטיפול בבני הנוער במערכת תיק לקוח ממוחשב.
הערכה ואבחון קשיים צרכים וכוחות של בני הנוער ובניית תכנית טיפולית מותאמת.
קיום קשר רציף ושיתוף פעולה עם גורמים במנהל ומחוצה לו לרבות צוות חינוכי וטיפולי בביה"ס.
השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים לנושא בתאום ובהנחיית הממונה.
אחריות לניהול ישיבות צוות.
עבודה מול ארגונים וולונטריים ובניית שיתופי פעולה עימם.
תנאי ההעסקה:
מועמד יועסק בהיקף של 100% משרה. 5 ימי עבודה בשבוע ומתוכם יום אחד אחה"צ עד השעה 19:00.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד יהיו תקופת ניסיון.
תאריך הגשת המועמדות: 22.01.2025 23:59:00
דרישות:
1. תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3. ניסיון של 4 שנים לפחות כעובד סוציאלי בטיפול בבני נוער.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישת התפקיד
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
יכולת ניהול וארגון ותכנון.יכולת עבודה בצוות ועם גורמים בקהילה ומחוצה לה.יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה עברית ברמה גבוהה.בעל יחסי אנוש טובים.יכולת עמידה בלוחות זמנים ובלחצים.
עבודה בשעות גמישות ע"פ צרכי המערכת מול שירותים ומשרדי הממשלה בקהילה ומחוצה לה.
יתרון לבעלי תואר שני בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג.
יתרון לניסיון של 3 שנים בעבודה בתחום טיפול בבני נוער.
היכרות עם יישומי האופיס.ניסיון בניהול של לפחות ארבעה עובדים- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
1. תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3. ניסיון של 4 שנים לפחות כעובד סוציאלי בטיפול בבני נוער.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישת התפקיד
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
יכולת ניהול וארגון ותכנון.יכולת עבודה בצוות ועם גורמים בקהילה ומחוצה לה.יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה עברית ברמה גבוהה.בעל יחסי אנוש טובים.יכולת עמידה בלוחות זמנים ובלחצים.
עבודה בשעות גמישות ע"פ צרכי המערכת מול שירותים ומשרדי הממשלה בקהילה ומחוצה לה.
יתרון לבעלי תואר שני בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג.
יתרון לניסיון של 3 שנים בעבודה בתחום טיפול בבני נוער.
היכרות עם יישומי האופיס.ניסיון בניהול של לפחות ארבעה עובדים- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
ירושלים
