רשות העתיקות allJobs

ירושלים

1. הכרות עם הסכמי השכר והנוכחות של עובדי הרשות על סוגיהם השונים.
2. הכנת תשלומי שכר לעובדים בהתאם להסכמי העסקה אישיים וקיבוציים ולעדכונים כדוגמת שינויי שכר החלים במשק, הסכמי העבודה וכד' ושינויים שכר אישיים בהתאם להנחיות המתקבלות מעת לעת.
3. ביצוע תהליכי שכר שוטפים לרבות ניתוח נוכחות, עיבוד שכר, בקרות וכד'
4. מתן שירות לעובדים בכל הקשור לנושאי השכר.
5. הפקת דוחות שכר חודשיים ותקופתיים וניתוחם על פי צורך.
6. הפקת דוחות ניהוליים תקופתיים ממערכת השכר ומערכות המידע של הרשות.
7. טיפול בכל הנושאים הקשורים לתשלומי השכר לרבות ניכויים, הפרשות והעברות של קופות גמל, קרנות פנסיה וקרנות השתלמות.
8. הנפקת אישורים עבור עובדי הרשות ועובדים לשעבר ברשות, בהתאם להנחיות הממונים.
9. סיוע ותמיכה במענה לגופים חיצוניים.
10. ביצוע מטלות נוספות שיוטלו על ידי הממונים בהתאם לצורכי הארגון.

דרישות:
ידע והשכלה:
רובד 2: בוגר קורס חשב שכר בכיר המוכר על ידי לשכת רואיהחשבון
רובד 3: בוגר קורס חשב שכר בכיר המוכר על ידי לשכת רואי החשבון
רובד 4:בוגר קורס חשב שכר המוכר על ידי לשכת רואי החשבון
ניסיון מקצועי:
רובד 2:
א. 10 שנות ניסיון מקצועי ברצף בתחום השכר ומערכות נוכחות
ב. ניסיון עבודה מוכח עם מערכות השכר: מל"ם/חילן/הרגל לפחות 5 שנים.
ג. ניסיון עבודה מוכח בארגונים בינוניים וגדולים, (מעל 300 עובדים) לפחות 5שנים.
רובד 3:
ד. 5 שנות ניסיון מקצועי ברצף בתחום השכר/מערכות נוכחות
ה. ניסיון עבודה מוכח עם מערכות השכר: מל"ם/חילן/הרגל לפחות שנתיים.
ו. ניסיון עבודה מוכח בארגונים בינוניים וגדולים, (מעל 300 עובדים) לפחות שנתיים.
רובד 4:
שנתיים נסיון מקצועי ברצף בתחום השכר בארגון המונה לפחות 200 עובדים.

ניתן להגיש מועמדות באתר רשות העתיקות תחת קטגורית מכרזים.
ההגשה הינה עד ליום שני, 20.1.25 בשעה 16:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם.
חינם, מהיר, מותאם אישית.

שלחו קו"ח דרך Jobify