דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך- הארכה.
היקף העסקה: 100%
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות
משרד חינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפעול.
עיקרי התפקיד:
.1 התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
.2 ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר)יסודיים ועל יסודיים(.
.3 ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל - יסודיים.
.4 ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
.5 ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
.6 קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
.7 טיפול בנושאים הצטיידות, רכש ותחזקה של מוסדות החינוך.
.8 ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך ברשות.
.9 טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
מועמדות לכתובות דוא"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 9/1/2025 עד השעה 12:00.
היקף העסקה: 100%
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות
משרד חינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפעול.
עיקרי התפקיד:
.1 התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
.2 ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר)יסודיים ועל יסודיים(.
.3 ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל - יסודיים.
.4 ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
.5 ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
.6 קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
.7 טיפול בנושאים הצטיידות, רכש ותחזקה של מוסדות החינוך.
.8 ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך ברשות.
.9 טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
מועמדות לכתובות דוא"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 9/1/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, תינתן עדיפות לבעל תואר שני. או מי שנתקיימו בו כל אלה: בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל / בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל / עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודה הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מיום מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
ארבע שנות ניסיון כמנהל מוסד חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי
דרישות נוספות:
- שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
- יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
- רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לב ין אילוצי
תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, תינתן עדיפות לבעל תואר שני. או מי שנתקיימו בו כל אלה: בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל / בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל / עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודה הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מיום מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
ארבע שנות ניסיון כמנהל מוסד חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי
דרישות נוספות:
- שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
- יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
- רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לב ין אילוצי
תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רוצה לראות עוד משרות מתאימות? Jobify מנתחת את הניסיון התעסוקתי שלך ומציגה לך משרות עדכניות - בחינם!