חשב /ת שכר

התפקיד כולל אחריות על ניהול מערך השכר בארגון וטיפול בהיבטים שונים של הנהלת חשבונות התפקיד מחולק כך שכ- 70% מהמשרה יתמקדו בתחום השכר והשאר בהנהלת חשבונות
חשבות שכר:
הכנה והפקה של תלושי שכר לכ- 250 עובדים.
טיפול בקליטת עובדים חדשים וסגירת התחשבנות בעת סיום יחסי עובד מעביד
הטמעה וניהול הסכמי עבודה ונוכחות במערכת השכר
טיפול בפרט: מפרעות, חישוב פיצויי פיטורין, הפקת דוחות הפרשות, תאונות עבודה,
חל"ד/חל"ת ומענה לשאלות עובדים בנוגע לשכר ותנאים נלווים.
אחריות על סגירת חודש בתוכנת הנוכחות.
טיפול בתשלומים, ניכויים ודיווחים לרשויות.
עדכון שוטף של פרטי עובדים במערכת השכר.
טיפול בקופות גמל, פנסיה, קרנות השתלמות ודרישות שכר נוספות.
הכנת דוחות שכר חודשיים ורבעוניים.
הנהלת חשבונות:
טיפול בהנהלת חשבונות שוטפת: רישום פקודות יומן, רישום תנועות כספיות וביצוע התאמות.
התנהלות מול ספקים: רישום חשבוניות, ביצוע תשלומים ומעקב שוטף.
סיוע בהכנת דוחות חודשיים ורבעוניים.
טיפולים בהיבטים שונ