דרוש/ה: מפקח וטרינרי (יבוא יצוא בנמל)

תיאור התפקיד
פיקוח בנמל על היבוא והיצוא של בעלי-חיים ומוצרים שבסמכות השירותים הווטרינריים.
ביצוע פיקוח על ייבוא בעלי חיים, תוצרת מן החי, ומזון לבעלי חיים על פי החוקים והתקנות הנוגעים בדבר ופיקוח על קיום דרישות הייבוא של מדינת ישראל.
סיוע לרופא הווטרינרי/ת בנמל בביצוע כל מטלות השירותים הווטרינריים בנמל ובכללם בקרה על ייבוא תוצרת מהחי ולא מהחי, נטילת דוגמאות לבדיקת מעבדה, פיקוח על נושא רווחת בעלי חיים בייבוא וייצוא ועוד.
קיום קשר ותאום עם הרופא/ה האחראי/ת, שלטונות המכס, משטרת ישראל, רשות הנמלים או רשות שדות התעופה, מסופי המטענים, מחסנים מאושרים לאיחסון תוצרת מייבוא טרם שחרור מהמכס, רט"ג וסוכנויות שלטוניות נוספות הנמצאות בנמל).
כתיבת דוחות למחלקת הפיצו"ח במקרים של הפרה על תקנות/חוקים אשר בסמכות השירותים הווטרינריים. עריכת סידורים לאחזקה נאותה של הציוד והריהוט במקום.
ניהול רישום ממוחשב של פעילות המשרד בנמל לרבות החרמות מוצרים אשר הובאו ארצה בניגוד לחוק.
פיקוח על העברת הטובין, שהוחרמו להשמדה במכון הווטרינרי.
גביית שוברי תשלום בהתאם לנהלים.
ביצוע פעולות נוספות לפי דרישה.
דרישות התפקיד

דרישות סף:

השכלה אקדמאית (תואר ראשון)

ניסיון:

לבעלי תואר אקדמי – שנת ניסיון אחת*
*סך שנות הניסיון בתחום העיסוק של המשרה כפי שמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה

רישיונות:

רישיון נהיגה בר תוקף.
דרישות נוספות, רצויות והערות:
עבודה בסביבה ממוחשבת, ידע ושליטה בתוכנות אופיס.
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
יחסי אנוש טובים כושר בניהול קונפליקטים ומשא ומתן בעל יכולת עבודה בצוות וכן באופן עצמאי
ידיעת השפה העברית על בוריה ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת מסמכים והבנתם נכונות לעבוד בימים ובשעות בלתי מקובלות.
בעל רכב ובעל רישיון נהיגה בר תוקף.
פרטים להגשת מועמדות

בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו-במקרה זה יש להגיש המועמדות והטפסים הנלווים למשרד הרלוונטי.)

על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס" שאלון המועמד "המקוון ולצרף תעודות השכלה ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל, כל זאת על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז.

בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו בטופס" שאלון המועמד "המקוון ,כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור בהתאמה למשרה.

במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.

בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון. במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית.

הערות
העבודה כרוכה בנסיעות לביצוע ביקורות במחסנים מחוץ לשטח הנמל.
מפקחים בנתב"ג - העבודה הינה עבודה במשמרות ובשעות עבודה בלתי מקובלות כולל לילות וסופי שבוע, לפי סידור עבודה שיקבע ע"י הנהלת היחידה.
*מועמד שייבחר יקודם בהתאם למסלול הקידום המאושר על ידי נציבות שירות המדינה

הערה:

המכרז הנדון מפורסם במתכונת המותאמת לשעת חירום ונועדה לאפשר את המשך ניהול
המכרזים במשורה ובמקרים המחייבים את המשך הרציפות התפקודית של שירות המדינה.
להלן הערות הנוגעות למכרזים אלו והן חלק מהוראות ייחודיות שנקבעו לשעת חירום
ולתקופת החירום בלבד שבשלו הוכרז מצב מיוחד בעורף כהגדרתו בחוק ההתגוננות
האזרחית, התשי"א,1951- וזאת עד להנחיה אחרת ובהתאם להתפתחויות הביטחוניות ככל
שתהיינה:
.1 עובדים המצויים באחד או יותר מהמצבים הבאים יוגדרו כזכאים ל "מעמד מיוחד":
א. עובדים בשירות מילואים (לרבות גיוס בצו 8) שזמינותם חלקית.
ב. עובדים שנקראו למילוי תפקיד בשעת חירום וזמינותם חלקית כדוגמת כוחות
הביטחון, הרפואה, טיפול ורווחה.
ג. עובדים שהעתיקו את מקום מגוריהם כמפורט ברשימת הישובים המנויים בתוספת לחוק
הגנה על עובדים בשעת חירום, תשס"ו 2006- בשל המצב הביטחוני וזמינותם חלקית.
ד. עובדים אשר נמנים על ההגדרה של בן משפחה מדרגה ראשונה של חטוף או נעדר
כמפורט בהנחיית נציב שירות המדינה והממונה על השכר מיום .9.11.23
.2 במקרים חריגים של אי זמינות המועמד במהלך ימי הפרסום (כאמור ביחס לעובד המוגדר
ב"מעמד מיוחד"), תבחן על ידי אגף בכיר גיוס ומיון האפשרות לקישור המועמדות לאחר
תום מועד הרשמה ועד לכינוס ועדת הבוחנים, וזאת בכפוף להגשת אסמכתאות תומכות.
.3 עובד שהוגדר ב"מעמד מיוחד" ונתקל בקושי בהגשת המועמדות ניתן להסתייע במשרד
המפרסם או באמצעות מרכז השירות למועמד, לרבות סיוע בהקמת פרופיל מועמדות בקישור
הבא: (מערכת גיוס - פניה לנציג שירות (il.gov.ejobs)
.4 ככלל באחריות המועמד להמציא את כלל המסמכים התומכים את עמידתו בדרישות הסף.
באופן חריג ועל מנת לסייע לעובדים ב"מעמד מיוחד", במכרזים פנימיים בלבד, תתאפשר
השלמת מסמכים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים.
.5 משך ימי השלמת מסמכים לעובדים ב"מעמד מיוחד" יוגדר בהתאם לצורך ועד 14 ימי
השלמה (למען הסר ספק משך הארכת ימי השלמה תינתן באופן אחיד לכלל העובדים ב"מעמד מיוחד").
.6 בקביעת מועדי המיון וועדת הבוחנים, יילקחו בחשבון זמינות המועמדים ומכוני
המיון הונחו לפעול בהתאם. יובהר כי עד להשלמת הליכי המיון לעובדים ב"מעמד מיוחד"
המכרז לא יועבר לכינוס ועדת בוחנים, וכן אין לכנס ועדת בוחנים במקרה שבו מועמד
במילואים.
.7 בדומה להנחיות הקבועות בשגרה, חל איסור לכינוס ועדת בוחנים, אליה יזומנו
מועמדים שלא הוכיחו עמידתם בדרישות הסף. יובהר כי לא ניתן להתנות זכיה ושיבוץ
במשרה בהשלמת מסמכים.
.8 מועמד ששובץ למשרה בהליך הזמני, יהיה זכאי להגשת מועמדות למכרז לאיוש דרך קבע,
ובלבד שזכאי להגיש מועמדות למכרז פנימי/בינמשרדי/פומבי בהתאם לכללים.
המכרז פורסם ביום : כד' בתמוז, תשפ"ה (20/07/2025)
היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא : ט' באב, תשפ"ה (03/08/2025)

בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת
תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו-במקרה זה יש להגיש המועמדות והטפסים

הנלווים למשרד הרלוונטי)

על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס" שאלון המועמד "המקוון ולצרף תעודות השכלה
ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר
כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל ,כל זאת

על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז.

בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו
בטופס" שאלון המועמד "המקוון ,כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד
המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור

בהתאמה למשרה.

במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים
תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים ,אחרת תראה המועמדות

כמבוטלת.

בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.

במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז

עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית.