לסיוע אדמיניסטרטיבי בלשכת המנכ"ל וצוות המנהלים, סיוע בבקרת תהליכים חשבונאיים *וחשבות שכר* לכ 30 עובדים בארגון ציבורי

*במסגרת התפקיד: *

· טיפול בכל אירועי השכר משלב קליטת עובד, כולל דיווחי שעות עבודה, הכנת השכר והפקתו (כ- 30 עובדים)

· ניהול תיקי עובדים בהיבטי שכר

· פיקוח ובקרה על תיאומי מס, נקודות זיכוי והטבות לעובדים

· הפקת מידע ודוחות שוטפים הנוגעים לענייני שכר העובדים

· מתן מענה שוטף ומקצועי לפניות עובדים

· מעקב אחר תשלומים לקופות העובדים כולל שחרור תגמולים / פיצויים

· סיוע למנהלת לשכת מנכ"ל בתיאום ישיבות מועצה ותכלול הפן האדמיניסטרטיבי

· מענה למנהלי מחלקות באיגוד ותיאום פגישות לבעלי תפקידים

· עבודה מול מנכ"ל האיגוד, לשכות ראשי ערים/מועצות/לשכות שרים וחברי כנסת

*השכלה: * לפחות 12 שנות לימוד ובגרות מלאה. תואר אקדמי – יתרון

· תעודת חשב שכר

· הנהלת חשבונות 1 ו2

*ניסיון: *

· *בתפקיד דומה כולל ניסיון בטיפול בשכר שנתיים לפחות*

· שליטה ב תוכנות Office ותוכנת בהנהלת חשבונות עדיפות לריווחית, פריוריטי ושכר

*נוספות:*

· יכולת הבעה _בכתב ובעל פה בשפה_ העברית ברמה גבוהה.

· שליטה טובה בשפה האנגלית ברמה המאפשרת הבנה ותקשורת

*· *רישיון נהיגה בתוקף

*· היקף משרה: *משרה מלאה במשרדי האיגוד בחדרה

לעומדים ב דרישות התפקיד ובתנאי הסף מוזמנים להגיש מועמדות

בכתובת: michrazim@sviva-sc.org.il או דרך אתר האיגוד https://www.sviva-sc.org.il לשונית " מכרזים ודרושים"

מועד פרסום המכרז *6/03/25*

איש הקשר לעניין מכרז זה: קרנית אלקסלסי, טלפון: 04-6123404

ניתן להגיש מועמדות עד ליום *20/03/25* בשעה *17:00* ובאופן ובהתאם להנחיות המפורטות .

יש להגיש קורות חיים בצירוף יתר המסמכים הנדרשים לרבות, אך לא רק, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על ניסיון קודם נדרש

המועמדים העומדים בתנאי הסף יזומנו לוועדת בחינה שתתקיים ב 30.3.25

*יובהר כי אין לראות ברשימה זו רשימה סגורה ויש לעיין בדרישות המסמכים אותם יש לשלוח לגבי כל משרה. נא לציין בכותרת האי-מייל את שם המועמד/ת ואת שם המשרה.*

איחור בהגשת המועמדות ו/או הגשת מועמדות ללא מסמכים שצירופם נדרש כתנאי להתמודדות, לא יידונו. המכרז מנוסח בלשון זכר, אך מופנה לנשים ולגברים כאחד.

סוג המשרה: מלאה

השכלה:
* על תיכונית מקצועית (נדרש)

ניסיון:
* שכר: שנתיים (נדרש)

תאריך אחרון להגשת מועמדות: 20.03.2025