מכרז מס' 3021 – מהנדס/ת אחזקה ראשי/ת ב'

תיאור התפקיד

אחריות לניהול מערך הנדסת אחזקה בבי"ח שבו מ-301 ועד 600 מיטות.
אחריות להוצאתן לפועל של כלל העבודות המתבצעות בתחומי האחזקה בביה"ח, בהתאם להוראות, לנהלים ולכללי הבטיחות.
פתרון בעיות אחזקה הנובעות מתקלות, בכל שעות היממה כולל שבתות וחגים.
מתן ייעוץ וסיוע להנהלת המרכז הרפואי בתחומים ההנדסיים לתכנון, לאחזקה ולתפעול מערכות האלקטרומכניות, בניין, תעבורה ושינוע בביה"ח.
ניהול מחלקת השירותים הטכניים ואחריות לתפעולה, במידת הצורך ובהתאם להנחיות הממונה.
גיבוש הצעות תקציביות בתחומי תחזוקה, תפעול והנדסה, בהתאם לנדרש ולהנחיות הנהלת המרכז הרפואי.
אחריות לביצוע סעיפי התקציב המאושרים, שבתחומי האחריות, ועמידה במסגרת המאושרת.
ייזום והשתתפות בהפעלת הדרכה מקצועית לסגל האחזקה במוסד, לקידום התמקצעות העובדים בתחום.
קבלת מבנים חדשים וקליטת מערכות תשתית חדשות במרכז הרפואי בתיאום עם מנהל/ת שירותי אחזקה במרכז הרפואי.
תכנון מנהל שירותי האחזקה על ביצוע עבודות תשתית ועבודות הנדסיות בביה"ח.
ייזום ותכנון הוראות לאחזקה מתוכננת במוסד.
ייזום והכנת תכניות עבודה לחסכון באנרגיה במערכות האלקטרומכניות.
הדרכה ותיאום עבודתם של המהנדסים המקצועיים הכפופים למחלקה הטכנית, לרבות הנחייתם ופתרון בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
ייצוג ההנהלה בקבוצות תכנון וביצוע לבניה חדשה ושיפוץ בנינים קיימים, משלב התכנון ועד לשלב הביצוע וקבלת הפרויקט, במידת הצורך ובתיאום עם הממונה.
אחריות לתיאום וקישור עם קבלני חוץ, ובכלל זה, וידוא קיום פרטי החוזה/תכנית או הזמנת העבודה, שמירה על נהלי העבודה ובמסגרת התקציבית, בהתאם לפרטי ההסכם.
השתתפות בועדות מקצועיות שונות במוסד ובמערכת הבריאות בתחומי האחריות, בהתאם למינוי מהגורם המוסמך.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להוראות הממונה.

דרישות התפקיד

רישיונות:
רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים

השכלה:
מהנדס/ת מוסמך/ת באחד מהתחומים הבאים: מכונות, בניין, הנדסה אזרחית, חשמל או אדריכלות.

ניסיון:
לבעלי/ות תואר ראשון – 3 שנות ניסיון בהנדסת אחזקה, רצוי במערכות דומות.
לבעלי/ות תואר שני – 2 שנות ניסיון בהנדסת אחזקה, רצוי במערכות דומות.

ידע:
ידע בניהול ובייצור.
הכרת החוקים והתקנות הקשורים לעבודה.

שפה:
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת שפה לועזית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.

כישורים אישיים:
יכולת תיאום ותכנון, ארגון ושיפור תהליכי עבודה.
כושר, מעקב ובקרה. כושר לניהול צוות עובדים.
יכולת פיקוח הדרכה והנעה של עובדים.
יכולת לתעדף משימות. כושר לקיים יחסי אנוש תקינים.

היקף המשרה

100%

פרטים

היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא: ט"ו בשבט תשפ"ד , (25.01.2024).

על מועמד העונה על דרישות המשרה במלואן ומעוניין להגיש מועמדותו, להגיש קו"ח בצירוף כל התעודות המעידות על השכלתו ואישורים על ניסיונו הקודם.

על המועמדים לדאוג שבקשותיהם, בצירוף המסמכים הרלוונטיים לתפקיד (יחד עם תרגום מוסמך לעברית, אם הם ערוכים בשפה זרה) יגיעו ליחידת משאבי אנוש כאמור לעיל, לא יאוחר מהתאריך שנקבע. בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.

קורות חיים ומסמכים רלוונטיים יש להפנות למייל : [email protected]
יש לציין שם ומס' משרה בכותרת המייל .

על פי חוק הוראות שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח- 1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.