למכון הגיאולוגי דרוש.ה חוקר/ת (סדימנטולוגיה) באגף אגף סטרטיגרפיה וחקר תת הקרקע מכרז פומבי מס' 116490

תיאור התפקיד

תכנון וביצוע מחקרים סדימנטולוגיים בדגש על לימנו-גיאולוגיה, בהתאם למדיניות המשרד ועל-פי יוזמתו/ה האישית.
ביצוע מחקרים המשלבים תצפיות ישירות בתהליכים השולטים בלימנולוגיה ובגיאוכימיה של ימים ואגמים.
ביצוע מחקרים על סדימנטולוגיה, לימנולוגיה ופאליאואקלים של ימים ואגמים ובפרט על תהליכים אוופוריטים בים המלח.
ביצוע מחקרים באופן עצמאי או שותף לצוות מחקר הכולל חוקרים נוספים, עוזרי מחקר וטכנאים.
ייעוץ לגופי ממשל בנושא ניהול משאבי טבע בסביבה שבה מעורבים מפעלי תעשייה, תיירות, ומועצות מקומיות, ובפרט בבעיות הסביבתיות שים המלח מציב למדינת ישראל בעשורים הבאים.
פיתוח שיטות מחקר בתחומים שפורטו לעיל.
הפעלת מכשור מדעי בתחומים שפורטו לעיל.
גיוס מענקים מקרנות מחקר.
ייעוץ לחוקרים וצוותי מחקר (כולל צוות טכני) והדרכת סטודנטים לתארים מתקדמים בתחומים שפורטו לעיל.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולדרישת הממונה.

דרישות התפקיד

השכלה:
השכלה אקדמית-תואר שלישי בגיאולוגיה.
ניסיון:
בעל/ת ניסיון בביצוע מחקרים באחד או יותר מהתחומים הבאים: סדימטולוגיה, אבפוריטים, לימנולוגיה, פאליאואקלים, גיאוכימיה של ימים ואגמים, גיאומורפולוגיה של נחלים וחופים.
פרסום לפחות 2 מאמרים בשפה האנגלית אשר עברו ביקורות עמיתים ופורסמו בכתבי עת מדעיים מוכרים.
כישורים נוספים רצויים:
רצוי פוסט דוקטורט באחד מתחומי המחקר הנדרשים.
רצוי ניסיון מחקרי בסוגיות הקשורות לים המלח.
רצוי ניסיון בעבודת שדה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית וכתיבת מאמרים
יוזמה וכושר הערכה ושיפוט במסגרת התפקיד
יכולת השתלבות בעבודת צוות
יכולת ייצוג המכון בפורומים העוסקים בתחום
יכולת עמידה בפני קהל ומתן הרצאות מקצועיות בתחום
כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית.

היקף המשרה

100%

פרטים

בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית

הערות

כשיר/ה לכהן במשרה רק מי שקיבל/ה אישור ביטחוני על פי הנחיות אגף הביטחון.
כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר,הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך
גיליונות הערכה ומשוב של עובד המדינה יתקבלו כמסמכים דיגיטליים שיוצגו מתוך תיק העובד.עובד מדינה שתיק העובד אינו מנוהל במרכבה יצרף לבקשה גיליונות הערכה ומשוב מהשנתיים האחרונות. במידה שלא בוצעו הערכות עובד יש לצרף אישור על כך מאגף משאבי אנוש במשרד.
המכרז הנדון מפורסם במתכונת המותאמת לשעת חירום ונועדה לאפשר את המשך ניהול המכרזים במשורה ובמקרים המחייבים את המשך הרציפות התפקודית של שירות המדינה.
להלן הערות הנוגעות למכרזים אלו והן חלק מהוראות ייחודיות שנקבעו לשעת חירום ולתקופת החירום בלבד שבשלו הוכרז מצב מיוחד בעורף כהגדרתו בחוק ההתגוננות האזרחית, התשי"א 1951- , וזאת עד להנחיה אחרת ובהתאם להתפתחויות הביטחוניות ככל שתהיינה:
1. מועמדים המצויים באחד או יותר מהמצבים הבאים יוגדרו כזכאים ל "מעמד מיוחד":
א. מועמדים בשירות מילואים (לרבות גיוס בצו 8) שזמינותם חלקית.
ב. מועמדים שנקראו למילוי תפקיד בשעת חירום וזמינותם חלקית כדוגמת כוחות הביטחון, הרפואה, טיפול ורווחה.
ג. מועמדים שהעתיקו את מקום מגוריהם כמפורט ברשימת הישובים המנויים בתוספת לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, תשס"ו 2006- בשל המצב הביטחוני וזמינותם חלקית.
ד. מועמדים אשר נמנים על ההגדרה של בן משפחה מדרגה ראשונה של חטוף או נעדר כמפורט בהנחיית נציב שירות המדינה והממונה על השכר מיום 9.11.23.
2. במקרים חריגים של אי זמינות המועמד במהלך ימי הפרסום (כאמור ביחס למועמד המוגדר ב"מעמד מיוחד"), תבחן על ידי אגף בכיר גיוס ומיון האפשרות לקישור המועמדות לאחר תום מועד הרשמה ועד לכינוס ועדת הבוחנים, וזאת בכפוף להגשת אסמכתאות תומכות.
3. מועמד שהוגדר ב"מעמד מיוחד" ונתקל בקושי בהגשת המועמדות ניתן להסתייע באמצעות מרכז השירות למועמד, לרבות סיוע בהקמת פרופיל מועמדות בקישור הבא: (ejobs.gov.il) (מערכת גיוס - פניה לנציג שירות
4. ככלל באחריות המועמד להמציא את כלל המסמכים התומכים את עמידתו בדרישות הסף. באופן חריג ועל מנת לסייע למועמדים ב"מעמד מיוחד", במכרזים בהם לא מתקיים הליך אבחון (מכוני מיון / מבחן מקצועי וכדומה) תתאפשר השלמת מסמכים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים.
5. משך ימי השלמת מסמכים למועמדים ב"מעמד מיוחד" יוגדר בהתאם לצורך ועד 14 ימי השלמה (למען הסר ספק משך הארכת ימי השלמה תינתן באופן אחיד לכלל המועמדים ב"מעמד מיוחד").
6. בקביעת מועדי המיון וועדת הבוחנים, יילקחו בחשבון זמינות המועמדים ומכוני המיון הונחו לפעול בהתאם. יובהר כי עד להשלמת הליכי המיון למועמדים ב"מעמד מיוחד" המכרז לא יועבר לכינוס ועדת בוחנים, וכן אין לכנס ועדת בוחנים במקרה שבו מועמד במילואים.
7. בדומה להנחיות הקבועות בשגרה, חל איסור לכינוס ועדת בוחנים, אליה יזומנו מועמדים שלא הוכיחו עמידתם בדרישות הסף. יובהר כי לא ניתן להתנות זכיה ושיבוץ במשרה בהשלמת מסמכים.
8. מועמד ששובץ למשרה בהליך הזמני, יהיה זכאי למכרז לאיוש דרך קבע, ובלבד שזכאי להתמודד למכרז פנימי / בין משרדי / פומבי בהתאם לכללים, ועונה אחר דרישות הסף.

מכרז פומבי מס' 116490 לחוקר/ת (סדימנטולוגיה) באגף אגף סטרטיגרפיה וחקר תת הקרקע
סוג הקובץ : pdf
משקל : 41.03 Kb