מנהל/ת אולם ייצור-סודהסטרים

Job Descriptionתיאור משרהניהול רציפות הייצור באולם, ניהול מלא של העובדים באולםניהול אישי ומקצועי של עובדי קו הייצור, כולל הפסקות וסידור עבודה. תפעול מלא של האולם, בצורה הטובה ביותר ועם מינימום פגיעה בייצור ובתפוקות, תוך ממשק עם טכנאים. שמירה על איכות ובטיחות, תוך ממשק עם מחלקות האיכות והבטיחות.הטמעה ועמידה בסטנדרטים של LEAN.כפיפים עובדי ייצור, חומרנים, פטרול ומדווח ייצורדרישות לפחות שנתיים ניסיון בניהול של 20 עובדים מאוכלוסיות מגוונות.מיומנויות בינאישיות וניהוליות- יכולת הקשבה והכלה, יכולת העברת מסרים, אסרטיביות, סדר וארגון, מולטיטסקינג, ראייה מערכתית, תעדוף משימות והבחנה בין עיקר לתפול, קבלת סמכות.יכולות ניהוליות- פרואקטיביות, האצלת סמכות, יוזמה והנעת תהליכים, לקיחת אחריות, גמישות מחשבתית. שליטה מלא בשפה העברית- דיבור כתיבה וקריאה שליטה מלאה ביישומי OFFICEנכונות לעבודה במשמרות- 12 שעות (בוקר/ לילה)Responsibilities (English)Managing production continuity in the hall and full management of all employees in the hallPersonal and professional management of production line workers, including break schedules and shift planningFull operation of the hall in the most efficient way, minimizing impact on production and output, while coordinating with techniciansMaintaining quality and safety standards, in collaboration with the quality and safety departmentsImplementing and adhering to LEAN standardsDirect reports include production workers, material handlers, patrol staff, and production reporters#SodastreamQualifications (English)At least two years of experience managing 20 employees from diverse backgroundsStrong interpersonal and managerial skills – active listening and empathy, clear communication, assertiveness, organization, multitasking, systemic thinking, task prioritization, ability to distinguish between essential and non-essential matters, and acceptance of authorityManagerial abilities – proactiveness, delegation, initiative and process leadership, accountability, and flexible thinkingFull proficiency in Hebrew – speaking, writing, and readingFull proficiency in Microsoft Office applicationsWillingness to work 12-hour shifts (day/night)