עברית
עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
דרוש/ה רכז או רכזת שכר ( מנהל או מנהלת יחידה), במחלקה לשכר, מינהל משאבי אנוש, ארגון ומורשת.
תאור התפקיד:
1. חישוב רכיבי שכר העובד, על פי שינויי שכר החלים במשק, הסכמי עבודה, שינוי שכר מינימום ועוד, ובהתאם לדרגת העובד והזנתם למערכת המידע.
2. בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
3. טיפול בבירורי שכר אל מול העובד.
4. ביצוע פקודות שכר והטמעת תשלומים ידניים, מענה לבקרות שכר חודשיות ושנתיות, מענה לגורמים חיצוניים כגון: הוצאה לפועל,ביטוח לאומי וכדומה.
5. מענה לדרישות והבהרות בנושאים משפטיים.
6. ביצוע פקודות שכר ומסירה לביקורת למנהל היחידה.
7. קליטת נתוני קופות גמל בשכר העובד.
8. מתן מענה לאחראי כח אדם ביחידות בנושאי שכר.
9. הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים לשלטונות המס ודו"חות ניהוליים ממערכת השכר.
10. ארכוב מסמכים בתיק העובד.
תאריך הגשת המועמדות: 12.01.2025 12:00.
תאור התפקיד:
1. חישוב רכיבי שכר העובד, על פי שינויי שכר החלים במשק, הסכמי עבודה, שינוי שכר מינימום ועוד, ובהתאם לדרגת העובד והזנתם למערכת המידע.
2. בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
3. טיפול בבירורי שכר אל מול העובד.
4. ביצוע פקודות שכר והטמעת תשלומים ידניים, מענה לבקרות שכר חודשיות ושנתיות, מענה לגורמים חיצוניים כגון: הוצאה לפועל,ביטוח לאומי וכדומה.
5. מענה לדרישות והבהרות בנושאים משפטיים.
6. ביצוע פקודות שכר ומסירה לביקורת למנהל היחידה.
7. קליטת נתוני קופות גמל בשכר העובד.
8. מתן מענה לאחראי כח אדם ביחידות בנושאי שכר.
9. הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים לשלטונות המס ודו"חות ניהוליים ממערכת השכר.
10. ארכוב מסמכים בתיק העובד.
תאריך הגשת המועמדות: 12.01.2025 12:00.
דרישות:
1. השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
2. קורסים והשתלמויות: תעודת חשב שכר.
3. ניסיון מקצועי: ניסיון של שנה לפחות בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון.
4. הכרת הסכמי שכר.
5. רצוי השתלמויות בנושאי שכר והסכמי פנסיה תקציבית.
6. רצוי ידע בתחום תקנות מס הכנסה, ביטוח לאומי וקופות גמל.
7. היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ותוכנות שכר.
8. אמינות, קפדנות ודייקנות בביצוע.
9. יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
10. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
1. השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
2. קורסים והשתלמויות: תעודת חשב שכר.
3. ניסיון מקצועי: ניסיון של שנה לפחות בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון.
4. הכרת הסכמי שכר.
5. רצוי השתלמויות בנושאי שכר והסכמי פנסיה תקציבית.
6. רצוי ידע בתחום תקנות מס הכנסה, ביטוח לאומי וקופות גמל.
7. היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ותוכנות שכר.
8. אמינות, קפדנות ודייקנות בביצוע.
9. יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
10. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Payroll Accountant
-
פתח תקווה
Strategic Matching
-
-
חשב/ת שכר לקבוצת חברות
-
פתח תקווה
- חסוי -
-
-
דרושים/ות רואי חשבון בחולון דרוש/ה חשב/ת שכר
-
חולון
- חסוי -
-
-
דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה!
-
פתח תקווה
חסוי
-
-
חשב/ת שכר לרשת קמעונאית מובילה
-
תל אביב - יפו
Gal HR - השמה בתחומי המדיקל, פיננסים ובכירים
-
-
דרוש/ה חשב/ת שכר לחברה גדולה בהרצליה!
-
הרצליה
NPR HR
-
