עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
-
ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
-
הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, תיאום הדרכה/ייעוץ מקצועיים.
-
הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
-
הנחייה
והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות
מקצועיות,
דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
-
הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
-
אחריות על פיתוח וקידום אישי
-
מקצועי של כל
העובדים בצוות בתאום עם המנהלת תוך התאמה לצרכי
אוכלוסיית היעד.
-
אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור
.
-
יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור בהתאם לצורך, עיסוק
בטיפול ישיר והחלפת עו"
ס חברי צוות בהעדרם.
-
שותפות בקביעת מדיניות המחלקה
ותוכני
ת
העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
-
אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
-
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
-
אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פ
עולות אלה.
-
אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
-
הגשה למנהל
המחלקה
ולהנהלה
, בפרקי זמן קבועים,
תוכניו
ת עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות
ולניצול הזמן.
-
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע
"פ הנחיות הממונים
הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
-
זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל
ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
-
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם
- חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה. - ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות. - הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, תיאום הדרכה/ייעוץ מקצועיים. - הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם. - הנחייה והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. - הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות )לפחות אחת לשנה(. - אחריות על פיתוח וקידום אישי- מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהלת תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד. - אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור. - יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עו"ס חברי צוות בהעדרם. - שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותוכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד. - אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה. - אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות. - אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה. - אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
תאריך הגשת המועמדות: 10.01.2025 00:00.
השכלה: - עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. - יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך. - בוגר קורס מדר"צ המוכר על ידי המשרד )מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף למועדי קיום הקורס(. - עובד המשתתף בקורס מדריכים ראשי צוותים ומשובץ בפועל במשרת מדר"צ זכאי לדרגת מדר"צ מיום תחילת הקורס. במידה ולא יעמוד בדרישות הקורס יחזור למשרתו הקודמת ושכרו ישולם בהתאם למשרתו הקודמת. ניסיון מקצועי: - ניסיון מקצועי לפחות 3 שנים בעבודה בתוך מחלקה לשירותים חברתיים. - ניסיון לפחות של שנתיים בהדרכת סטודנטים במחלקה לשירותים חברתיים- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
ערב
קרית גת