מנהל /ת תחום מצוינות רשותי (ממ''ר). (84 /24)

דרישות:
בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה לשקילת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג- 2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
א. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית לישראל.
ב. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה.
ג. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
יתרון לבעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
יתרון יינתן למועמד שסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מצוינות רשותיים.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון מקצועי בתחום החינוך.
יתרון לניסיון בהובלת תכניות מצוינות וחדשנות בארגון בזיקה לחינוך.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון ניהולי בתחום החינוך.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון ניהולי במערכת החינוך בתפקיד מנהל /ת בית ספר או רכז/ת מקצועי/שכבה.
קורסים והכשרות מקצועיות:
יתרון יינתן למו עמד שסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מצוינות רשותיים.
שפות: עברית ברמה טובה, ערבית ברמה גבוהה בהתאם לצורך, אנגלית ברמה טובה.
יישומי מחשב: שליטה גבוהה בתוכנות OFFICE ותוכנות למיפוי נתונים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת הובלת תהליכים וניהול מטריציוני
יכולת עבודה עם גורמים ממשלתיים, רשויות ציבוריות וגופים נוספים.
ניהול מבוסס נתונים- איסוף, עיבוד וניתוח.
תקשורת בינאישית מצוינות ואסרטיביות.
כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.