מנהל /ת פיתוח עסקי

דרישות:
דרישות הסף לתפקיד:
בעל תואר אקדמי, ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012. או תעודת סמיכות תורנית.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, בעל תואר הנדסאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור טכנאי רשום: 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
במהלך תקופת הניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, יש צורך בלפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה; 3 עובדים מקצועיים לפחות.
יתרון לבעל/ת ניסיון בעבודה עם גופים עירונים / ממשלתיים.
דרישות התפקיד:
יכולת פיקוח, מעקב ובקרה על תהליכים מורכבים וצוותי עבודה מולטי דיסיפלינרים.
יכולת הנעה וקידום נהלים ומדיניות.
יכולות ניהוליות, סדר וארגון, דיוק, עבודה בסביבה ממוחשבת, מוסר עבודה גבוה ואחריות.
ניסיון בתכנון ובהוצאה לפועל של פרויקטי תשתיות מורכבים.
כישורים נדרשים: יחסי אנוש מעולים, יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ, אמינות, יוזמה ועצמאות, כושר הנעת עובדים, מוסר עבודה גבוה, כושר ארגון וסדר.
שונות:
שליטה מלאה בתוכנות מחשב Outlook ו- Microsoft Office- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.