עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת תרבות ואומנות.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול מחלקת התרבות והאמנות, לרבות אחריות על הפקת אירועי תרבות והפעלתם, על כל שלביהם וכן, קידום ותמיכה במיזמי תרבות ואמנות במועצה.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות בתחומי התרבות והאמנות בהתאם למדיניות המועצה וצרכי התושבים והמקום, לרבות יישום התוכניות שגובשו ופיקוח עליהן.
אחריות על תכנון אירועי התרבות והאומנות במועצה, בניית תכנית עבודה ותקציב לכל תושבי המועצה, בהסתכלות על קהלי יעד שונים ומענה לצרכיהם ובהתאם למדיניות המועצה.
אחריות על ניהול התוכן האומנותי והתרבותי.
אחריות על הפקה, ארגון ותפעול מקצועי של כל הנושאים הקשורים לאירועים בהתאם למדיניות המועצה ובתיאום מול גורמי המועצה השונים, לרבות תיאום ורישוי וסנכרון בין הגורמים הרלוונטיים.
אחריות לביצוע, קידום ופרסום של אירועי התרבות והאומנות והפעילויות ברחבי המועצה / רשתות חברתיות ועוד.
ייזום, הקמה וליווי מיזמים תרבותיים ואומנותיים במועצה.
הפקת דו"חות תקופתיים אודות האירועים והפעילויות המתקיימים.
ניהול תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות והאומנות בהתאם לתקציב השנתי, כולל טיפול בקולות קוראים, חסויות אירועים וגיוס כספים.
ממונה ישיר.ה של העובדים.ות במחלקה, הכולל - גיוס עובדים.ות בתיאום עם אגף משאבי אנוש ומנכ"ל. המועצה, הנחייה, הכוונה, הדרכה והכשרה מקצועית בעת הצורך, ביצוע משוב והערכה תקופתיים ודאגה לנוכחות ורווחת העובד.ת.
אחריות על חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על-ידי העובדות והעובדים במחלקה.
הכנת מכרזים וניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואת מחירים), מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
קשר ותיאום מול ארגוני תרבות ואומנות בארץ ובעולם בענייני תערוכות, פסטיבלים, קונגרסים וכל נושא הרלוונטי לעשייה הרלוונטית במועצה.
גיוס, איגום ופיתוח משאבים תוך יצירת שותפויות מקצועיות וקשרים שוטפים עם גורמי ממשל ציבוריים ופרטיים, תורמים ועמותות.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.24 00:00.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול מחלקת התרבות והאמנות, לרבות אחריות על הפקת אירועי תרבות והפעלתם, על כל שלביהם וכן, קידום ותמיכה במיזמי תרבות ואמנות במועצה.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות בתחומי התרבות והאמנות בהתאם למדיניות המועצה וצרכי התושבים והמקום, לרבות יישום התוכניות שגובשו ופיקוח עליהן.
אחריות על תכנון אירועי התרבות והאומנות במועצה, בניית תכנית עבודה ותקציב לכל תושבי המועצה, בהסתכלות על קהלי יעד שונים ומענה לצרכיהם ובהתאם למדיניות המועצה.
אחריות על ניהול התוכן האומנותי והתרבותי.
אחריות על הפקה, ארגון ותפעול מקצועי של כל הנושאים הקשורים לאירועים בהתאם למדיניות המועצה ובתיאום מול גורמי המועצה השונים, לרבות תיאום ורישוי וסנכרון בין הגורמים הרלוונטיים.
אחריות לביצוע, קידום ופרסום של אירועי התרבות והאומנות והפעילויות ברחבי המועצה / רשתות חברתיות ועוד.
ייזום, הקמה וליווי מיזמים תרבותיים ואומנותיים במועצה.
הפקת דו"חות תקופתיים אודות האירועים והפעילויות המתקיימים.
ניהול תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות והאומנות בהתאם לתקציב השנתי, כולל טיפול בקולות קוראים, חסויות אירועים וגיוס כספים.
ממונה ישיר.ה של העובדים.ות במחלקה, הכולל - גיוס עובדים.ות בתיאום עם אגף משאבי אנוש ומנכ"ל. המועצה, הנחייה, הכוונה, הדרכה והכשרה מקצועית בעת הצורך, ביצוע משוב והערכה תקופתיים ודאגה לנוכחות ורווחת העובד.ת.
אחריות על חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על-ידי העובדות והעובדים במחלקה.
הכנת מכרזים וניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואת מחירים), מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
קשר ותיאום מול ארגוני תרבות ואומנות בארץ ובעולם בענייני תערוכות, פסטיבלים, קונגרסים וכל נושא הרלוונטי לעשייה הרלוונטית במועצה.
גיוס, איגום ופיתוח משאבים תוך יצירת שותפויות מקצועיות וקשרים שוטפים עם גורמי ממשל ציבוריים ופרטיים, תורמים ועמותות.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.24 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. השכלה.
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי הרוח, מדעי החברה, לימודי קהילה, לימודי חינוך*.
עדיפות תינתן לבעלות ובעלי תואר אקדמי בתחום האמנות והתרבות. עדיפות לבעלות ובעלי תואר שני בתחומים הנ"ל.
(*) יובהר כי לימודי חינוך אין הכוונה ללימודי הוראה B.E.d
ב. קורסים והשתלמויות-
סיום קורס הכשרת מנהלי ומנהלות אירועים שאינם דורשי רישוי עד 40 שעות ממוסד מוכר, תוך 24 חודשים מיום המינוי.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי מוכח של שלוש שנים לפחות בניהול והפקה בתחומי התרבות והאמנות השונים ועבודה עם הקהילה, מתוכם ניסיון מוכל של שנה אחת לפחות בניהול תקציב.
ניסיון ניהולי: יתרון לבעלי ניסיון ניהולי של צוות עובדים.ות בכפיפות ישירה או הפעלת קבלנים במיקור חוץ.
דרישות נוספות:
שפות: שליטה מלאה בשפה העברית, שליטה טובה בשפה האנגלית.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות Office
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יוזמה, כושר תכנון ופיתוח.
כושר ניהול, ארגון ומנהיגות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. השכלה.
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי הרוח, מדעי החברה, לימודי קהילה, לימודי חינוך*.
עדיפות תינתן לבעלות ובעלי תואר אקדמי בתחום האמנות והתרבות. עדיפות לבעלות ובעלי תואר שני בתחומים הנ"ל.
(*) יובהר כי לימודי חינוך אין הכוונה ללימודי הוראה B.E.d
ב. קורסים והשתלמויות-
סיום קורס הכשרת מנהלי ומנהלות אירועים שאינם דורשי רישוי עד 40 שעות ממוסד מוכר, תוך 24 חודשים מיום המינוי.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי מוכח של שלוש שנים לפחות בניהול והפקה בתחומי התרבות והאמנות השונים ועבודה עם הקהילה, מתוכם ניסיון מוכל של שנה אחת לפחות בניהול תקציב.
ניסיון ניהולי: יתרון לבעלי ניסיון ניהולי של צוות עובדים.ות בכפיפות ישירה או הפעלת קבלנים במיקור חוץ.
דרישות נוספות:
שפות: שליטה מלאה בשפה העברית, שליטה טובה בשפה האנגלית.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות Office
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יוזמה, כושר תכנון ופיתוח.
כושר ניהול, ארגון ומנהיגות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
גבעת שמואל
