עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל /ת אגף קהילה.
תיאור התפקיד:
ניהול האגף על כל תחומיו - מערך הורות ומשפחה, מחלקת קשרי קהילה, מחלקת התנדבות עירונית ומחלקת קליטה ועלייה
אחריות לניהול המחלקות באגף והנחייתם המקצועית.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
קידום מערך שירותים ממוקד לתושב בהתאם לתחום האחריות של המחלקות.
ייזום, התוויה וגיבוש מדיניות קהילתית עירונית כולל הטמעת מגמות חדשות של ניהול תוך שיתוף הקהילה בהתאם לתחומי האחריות של המחלקות באגף.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום שירותים ועידוד תהליכי קהילה ויוזמות במרחב, בשותפות עם תושבים והגורמים עירוניים הרלוונטיים בהתאם לאחריות המחלקות באגף.
קידום אפשרויות למיצוי המשאבים העירוניים והציבוריים לטובת הקהילה שבתחום אחריות האגף.
טיפול בקולות קוראים לאוכלוסיות שבאחריות האגף.
אחריות לפיתוח קשרי עבודה ותיאום עם גורמים עירוניים, מוסדות וארגונים חוץ עירוניים.
אחריות לניהול המשאב האנושי, מבנים ותקציב האגף בהתאם למדיניות העירייה.
פיתוח הממד הקהילתי והטמעת תפיסה קהילתית בכלל יחידות העירייה.
חיזוק וטיפוח הקשר לקהילות שהינן באחריות האגף.
גיבוש ועיצוב של מדיניות הקהילה בחברות הבת בכלל, ובפרט ברשת קהילה ופנאי.
הטמעת מדיניות קהילתית עירונית למנהלי המרכזים הקהילתיים ברשת.
גיבוש תכנית העבודה השנתיות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2024 12:00.
תיאור התפקיד:
ניהול האגף על כל תחומיו - מערך הורות ומשפחה, מחלקת קשרי קהילה, מחלקת התנדבות עירונית ומחלקת קליטה ועלייה
אחריות לניהול המחלקות באגף והנחייתם המקצועית.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
קידום מערך שירותים ממוקד לתושב בהתאם לתחום האחריות של המחלקות.
ייזום, התוויה וגיבוש מדיניות קהילתית עירונית כולל הטמעת מגמות חדשות של ניהול תוך שיתוף הקהילה בהתאם לתחומי האחריות של המחלקות באגף.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום שירותים ועידוד תהליכי קהילה ויוזמות במרחב, בשותפות עם תושבים והגורמים עירוניים הרלוונטיים בהתאם לאחריות המחלקות באגף.
קידום אפשרויות למיצוי המשאבים העירוניים והציבוריים לטובת הקהילה שבתחום אחריות האגף.
טיפול בקולות קוראים לאוכלוסיות שבאחריות האגף.
אחריות לפיתוח קשרי עבודה ותיאום עם גורמים עירוניים, מוסדות וארגונים חוץ עירוניים.
אחריות לניהול המשאב האנושי, מבנים ותקציב האגף בהתאם למדיניות העירייה.
פיתוח הממד הקהילתי והטמעת תפיסה קהילתית בכלל יחידות העירייה.
חיזוק וטיפוח הקשר לקהילות שהינן באחריות האגף.
גיבוש ועיצוב של מדיניות הקהילה בחברות הבת בכלל, ובפרט ברשת קהילה ופנאי.
הטמעת מדיניות קהילתית עירונית למנהלי המרכזים הקהילתיים ברשת.
גיבוש תכנית העבודה השנתיות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2024 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור הנדסאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור טכנאי רשום: 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
ידע בסביבת עבודה ממוחשבת ובתוכנות Office.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור הנדסאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור טכנאי רשום: 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
ידע בסביבת עבודה ממוחשבת ובתוכנות Office.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
לוד
