עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך מיוחד.
%100 משרה.
תיאור תמציתי של תפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך במועצה.
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד במועצה ובהלימה למדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
ניהול ומעקב על מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם מפקחי חנ"מ.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
ארגון וניהול כח אדם.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.ה
הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף באתר המועצה אגף ההון האנושי מכרזי מש"א, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.
תאריך הגשת המועמדות: 24/12/2024 עד השעה 00:00.
%100 משרה.
תיאור תמציתי של תפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך במועצה.
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד במועצה ובהלימה למדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
ניהול ומעקב על מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם מפקחי חנ"מ.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
ארגון וניהול כח אדם.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.ה
הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף באתר המועצה אגף ההון האנושי מכרזי מש"א, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.
תאריך הגשת המועמדות: 24/12/2024 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל.ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2/12 או תעודת
סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
בעל.ת תעודת הוראה.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל.ת יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל.ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי.ת רשום 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי.ת מוסמך 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט 1969
עובד.ת חינוך מחויב.ת באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד.ת אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
1. הורשע.ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
2. הורשע.ה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד.ת ראוי.ה לשמש עובד חינוך.
3. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
4. בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה OFFICE-לרבות אקסל, עבודה בשעות בלתי שגרתית, עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה, עבודה בצוותי עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל.ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2/12 או תעודת
סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
בעל.ת תעודת הוראה.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל.ת יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל.ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי.ת רשום 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי.ת מוסמך 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט 1969
עובד.ת חינוך מחויב.ת באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד.ת אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
1. הורשע.ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
2. הורשע.ה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד.ת ראוי.ה לשמש עובד חינוך.
3. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
4. בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה OFFICE-לרבות אקסל, עבודה בשעות בלתי שגרתית, עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה, עבודה בצוותי עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
