עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה רכז/ת תחום לידה עד שלוש שנים.
אחוז משרה: 100%.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1. היכרות עם תחום התפתות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
2. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
3. תקשורת בין אישית מועלה.
4. יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה, ראייה מערכתית.
5. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות ועבודת צוות.
6. ייזום ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
7. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם
8. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות, מידע וידע, אסרטיביות ומנהיגות, גמישות ופרגמטיות.
תחומי אחריות ופירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך: בניית והטמעת תכנית שנתית בהלימה למדיניות אגף החינוך ברשות. טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות, ביטחון, אלימות ועוד בשיתוף משרד החינוך.מיפוי כל הילדים בגיל לידה עד 3 (גם כאלה שאינם במסגרות)
2. מיפוי כל המסגרות ביישוב: מיפוי כל המסגרות עם רישיון ממשרד החינוך. העסקה, ניהול, מיפוי, תכלול, קידום ההדרכהפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגיל לידה עד 3 שנים. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוזוברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
הטמעת תוכנית עבודה בהתאם לאסטרטגיה הרשותית ובהלימה למשרד החינוך
תכלול ההדרכה הפדגוגית - פיתוח מקצועי של צוותים - יצירת מנגנוני עבודה ונהלים סדורים בין כל הגורמים הרלוונטיים - מעקב ובקרה על מכלול הצרכים בתחום הניהול - שותפות בצוותי חשיבה. פורומים מקצועיים ברשות ומחוצה לה - היערכות בחירום.
3. מיפוי תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים בתחום הגיל הרך. קביעות סדירויות מול הגורמים כגון: הארגונים, בעלויות, מחוזות, הורים.
- עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום,סינכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
- תיאום פגישות עבודה.
- כתיבת תוכניות אסטרטגיות.
- כתיבת דוחות.
- שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
- סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי, נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל- מכלול החינוך/ צוותים עירוניים בזמן/ שעת חירום.
- שותפות בצוות החירום הרשותי.
- כתיבה והטמעה של נהלים רשותיים.
- לקיחת חלק בתרגילם ואימונים.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
קורות חיים, תעודות ובקשב לגשת למכרז יש להגיש עד ליום 23.12.2024 בשעה 12:00 באמצעות דוא''ל.
אחוז משרה: 100%.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1. היכרות עם תחום התפתות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
2. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
3. תקשורת בין אישית מועלה.
4. יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה, ראייה מערכתית.
5. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות ועבודת צוות.
6. ייזום ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
7. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם
8. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות, מידע וידע, אסרטיביות ומנהיגות, גמישות ופרגמטיות.
תחומי אחריות ופירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך: בניית והטמעת תכנית שנתית בהלימה למדיניות אגף החינוך ברשות. טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות, ביטחון, אלימות ועוד בשיתוף משרד החינוך.מיפוי כל הילדים בגיל לידה עד 3 (גם כאלה שאינם במסגרות)
2. מיפוי כל המסגרות ביישוב: מיפוי כל המסגרות עם רישיון ממשרד החינוך. העסקה, ניהול, מיפוי, תכלול, קידום ההדרכהפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגיל לידה עד 3 שנים. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוזוברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
הטמעת תוכנית עבודה בהתאם לאסטרטגיה הרשותית ובהלימה למשרד החינוך
תכלול ההדרכה הפדגוגית - פיתוח מקצועי של צוותים - יצירת מנגנוני עבודה ונהלים סדורים בין כל הגורמים הרלוונטיים - מעקב ובקרה על מכלול הצרכים בתחום הניהול - שותפות בצוותי חשיבה. פורומים מקצועיים ברשות ומחוצה לה - היערכות בחירום.
3. מיפוי תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים בתחום הגיל הרך. קביעות סדירויות מול הגורמים כגון: הארגונים, בעלויות, מחוזות, הורים.
- עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום,סינכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
- תיאום פגישות עבודה.
- כתיבת תוכניות אסטרטגיות.
- כתיבת דוחות.
- שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
- סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי, נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל- מכלול החינוך/ צוותים עירוניים בזמן/ שעת חירום.
- שותפות בצוות החירום הרשותי.
- כתיבה והטמעה של נהלים רשותיים.
- לקיחת חלק בתרגילם ואימונים.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
קורות חיים, תעודות ובקשב לגשת למכרז יש להגיש עד ליום 23.12.2024 בשעה 12:00 באמצעות דוא''ל.
דרישות:
דרישות השכלה:
1. בעל/ת תואר אקדמי נרכש במוסד המוכר על יד המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך. רווחה, בריאות ומדעי חברה.
2. עדיפות להתמחות בגיל הרך.
3. עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
ניסיון מקצועי:
לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גיל לידה עד 6. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות השכלה:
1. בעל/ת תואר אקדמי נרכש במוסד המוכר על יד המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך. רווחה, בריאות ומדעי חברה.
2. עדיפות להתמחות בגיל הרך.
3. עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
ניסיון מקצועי:
לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גיל לידה עד 6. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תל אביב - יפו
ערב
36 חודשים
