עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה רכז/ת תחום גיל הרך וצהרונים.
תיאור המשרה ותחומי אחריות: המועמד/ת הנבחר/ת ינהל/תנהל את פעילותם השוטפת
בצהרונים, ובכלל זה:
.6.1 גיוס צוות מתאים למסגרות - הנחייה והדרכה;
.6.2 אחריות פדגוגית וחינוכית לצהרונים שבאחריותה;
.6.3 ניהול תקשורת מול הורים;
.6.4 הנחייה אישית וליווי צוות חינוכי;
.6.5 הכשרה, הדרכה מקצועית וליווי של צוות הצהרונים;
.6.6 עבודה מול ספקי ציוד מתכלה, הזנה, חוגים ועוד.
.6.7 ניהול קייטנות הגנים בחגים.
6.9 שיבוץ כוח אדם ומילוי מקום לפי הצורך
.7 מועד תחילת עבודה: מיידי.
.8 היקף המשרה:.100%
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2024 12:00:00
תיאור המשרה ותחומי אחריות: המועמד/ת הנבחר/ת ינהל/תנהל את פעילותם השוטפת
בצהרונים, ובכלל זה:
.6.1 גיוס צוות מתאים למסגרות - הנחייה והדרכה;
.6.2 אחריות פדגוגית וחינוכית לצהרונים שבאחריותה;
.6.3 ניהול תקשורת מול הורים;
.6.4 הנחייה אישית וליווי צוות חינוכי;
.6.5 הכשרה, הדרכה מקצועית וליווי של צוות הצהרונים;
.6.6 עבודה מול ספקי ציוד מתכלה, הזנה, חוגים ועוד.
.6.7 ניהול קייטנות הגנים בחגים.
6.9 שיבוץ כוח אדם ומילוי מקום לפי הצורך
.7 מועד תחילת עבודה: מיידי.
.8 היקף המשרה:.100%
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2024 12:00:00
דרישות:
.10.1 השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה
גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך לגיל הרך / פסיכולוגיה / מדעי
ההתנהגות / חינוך / הוראה / עבודה סוציאלית;
.10.2 ניסיון: ניסיון בעבודה בתחום החינוך לגיל הרך ו/או הדרכת צוותי חינוך
לגיל הרך;
.10.3 היעדר הרשעה בעבירת מין: המועמד/ת לא הורשע/ה בעבירת מין, בהתאם
לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א2001-;
.10.4 היעדר הרשעה בעבירות אלימות כלפי ילדים וחסרי ישע: המועמד/ת לא
הורשע/ה בעבירות אלימות, בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות
מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, תשפ"ג2023-;
.10.5 שפה: שליטה מלאה בדיבור ובכתיבה בשפה העברית;
.10.6 יישומי מחשב: שליטה מלאה בתוכנות Office, לרבות,Word,Outlook
.ב"וכיוצ Power Point, Excel
.10.7 ניידות.
.11 שיקולים לבחירה ותנאים נוספים: העמותה תהא רשאית להתחשב בשיקולים
הבאים בבחירת המועמד/ת הזוכה:
.11.1 כישורים אישיים - יצירתיות, אחריות, יוזמה, חדשנות, דבקות במטרה,
אמינות, נאמנות, כושר מנהיגות, יכולת ניהול והדרכה, יכולת עבודה
בצוות, יחסי אנוש טובים, עמידה בלוחות זמנים צפופים, כושר התבטאות
בכתב ובע"פ, נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
.11.2 ניסיון למועמד/ת ניסיון של יותר משנתיים בעבודה בתחום החינוך לגיל
הרך ו/או בניהול צוות חינוכי בתחום החינוך לגיל הרך.
.11.3 עדיפות תינתן לתושבי העיר באר יעקב.
.12 אופן הגשת מועמדות לתפקיד:
.12.1 המועד האחרון להגשת מועמדות לתפקיד הינו יום 4.11.2024 בשעה.12:00
.12.2 מועמד/ת המעוניין/נת להתמודד למכרז יגיש/תגיש את המסמכים
הבאים, וכן כל מסמך או נתון רלבנטי אחר (להלן: "ההצעה"):
.12.2.1 טופס מועמד בנוסח המצורף כנספח א' למכרז זה;
.12.2.2 קורות חיים ופירוט ניסיונו/ה המקצועי בצירוף מכתבי המלצה ו/או פרטי קשר של ממליצים;
.12.2.3 תעודות מתאימות המעידות על השכלתו/ה;
.12.2.4 אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו/ה לפי חוק
למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001
.12.2.5 אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו/ה לפי חוק - החוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע
באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, תשפ"ד-2023; המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
.10.1 השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה
גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך לגיל הרך / פסיכולוגיה / מדעי
ההתנהגות / חינוך / הוראה / עבודה סוציאלית;
.10.2 ניסיון: ניסיון בעבודה בתחום החינוך לגיל הרך ו/או הדרכת צוותי חינוך
לגיל הרך;
.10.3 היעדר הרשעה בעבירת מין: המועמד/ת לא הורשע/ה בעבירת מין, בהתאם
לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א2001-;
.10.4 היעדר הרשעה בעבירות אלימות כלפי ילדים וחסרי ישע: המועמד/ת לא
הורשע/ה בעבירות אלימות, בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות
מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, תשפ"ג2023-;
.10.5 שפה: שליטה מלאה בדיבור ובכתיבה בשפה העברית;
.10.6 יישומי מחשב: שליטה מלאה בתוכנות Office, לרבות,Word,Outlook
.ב"וכיוצ Power Point, Excel
.10.7 ניידות.
.11 שיקולים לבחירה ותנאים נוספים: העמותה תהא רשאית להתחשב בשיקולים
הבאים בבחירת המועמד/ת הזוכה:
.11.1 כישורים אישיים - יצירתיות, אחריות, יוזמה, חדשנות, דבקות במטרה,
אמינות, נאמנות, כושר מנהיגות, יכולת ניהול והדרכה, יכולת עבודה
בצוות, יחסי אנוש טובים, עמידה בלוחות זמנים צפופים, כושר התבטאות
בכתב ובע"פ, נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
.11.2 ניסיון למועמד/ת ניסיון של יותר משנתיים בעבודה בתחום החינוך לגיל
הרך ו/או בניהול צוות חינוכי בתחום החינוך לגיל הרך.
.11.3 עדיפות תינתן לתושבי העיר באר יעקב.
.12 אופן הגשת מועמדות לתפקיד:
.12.1 המועד האחרון להגשת מועמדות לתפקיד הינו יום 4.11.2024 בשעה.12:00
.12.2 מועמד/ת המעוניין/נת להתמודד למכרז יגיש/תגיש את המסמכים
הבאים, וכן כל מסמך או נתון רלבנטי אחר (להלן: "ההצעה"):
.12.2.1 טופס מועמד בנוסח המצורף כנספח א' למכרז זה;
.12.2.2 קורות חיים ופירוט ניסיונו/ה המקצועי בצירוף מכתבי המלצה ו/או פרטי קשר של ממליצים;
.12.2.3 תעודות מתאימות המעידות על השכלתו/ה;
.12.2.4 אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו/ה לפי חוק
למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001
.12.2.5 אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו/ה לפי חוק - החוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע
באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, תשפ"ד-2023; המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תל אביב - יפו
