עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה סמנכ"ל/ית בניה ציבורית.
לחברה דרוש/ה סמנכ"ל/ ית בניה ציבורית שיעסוק בתכנון והקמה של מבני ציבור ופרויקטים מיוחדים ברחבי העיר בהיקפים שנתיים עשרות אלפי מ"ר בנויים. דרוש איש מקצוע בעלי כשרון ונ יסיון ניהולי ומקצועי שיכולים לדמיין, לעצב ולהוציא לפועל את המבנים הציבוריים ברחבי העיר בשנים הקרובות.
במסגרת התפקיד נדרש, בין היתר:
.1 ניהול כלל מערך הבניה של מוסדות ציבור, ספורט וחינוך.
.2 ניהול צוותי מנהלים ומתכננים.
.3 ניתוח צרכי הפרוגרמה הכלל עירונית לצרכי ציבור.
.4 בניית תקציבי פרויקטים ומעקב על עמידה ביעדיהם.
.5 ניהול הליכי רישוי של פרויקטי בניה.
.6 ניהול מאגרי יועצים.
.7 עבודה מול גורמים עירוניים, ממשלתיים ועסקיים.
.8 ניהול צוות עובדים, בניית נהלי עבודה וביצוע בקרה שוטפת.
.9 עבודה מול ספקים, קבלנים ויועצים.
תיאור התפקיד: סמנכ"ל/ית בניה ציבורית.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: מנכ"ל החברה.
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות החברה במערך ה בנייה ציבורית שעליו מופקד.
תחומי אחריות:
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המנהל.
.2 פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במערך הבניה ציבורית.
.3 ניהול צוות העובדים תחת סמנכ"ל/ ית בניה ציבורית.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של אגף בניה ציבורית
.1.1הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
.1.2ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
.1.3הצגת מדיניות החברה לעובדי האגף.
.1.4הנחית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
.1.5עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
.2 פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף
.2.1מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
.2.2הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
.2.3הגדרת מדדי ביצוע.
.2.4הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
.2.5פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
.3 ניהול צוות העובדים האגף
.3.1הנחיית עובדי האגף בביצוע המטלות.
.3.2ווידוא ביצוע ההנחיות.
.3.3מתן משוב לעובדי האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 26.12.2024 12:00:00
לחברה דרוש/ה סמנכ"ל/ ית בניה ציבורית שיעסוק בתכנון והקמה של מבני ציבור ופרויקטים מיוחדים ברחבי העיר בהיקפים שנתיים עשרות אלפי מ"ר בנויים. דרוש איש מקצוע בעלי כשרון ונ יסיון ניהולי ומקצועי שיכולים לדמיין, לעצב ולהוציא לפועל את המבנים הציבוריים ברחבי העיר בשנים הקרובות.
במסגרת התפקיד נדרש, בין היתר:
.1 ניהול כלל מערך הבניה של מוסדות ציבור, ספורט וחינוך.
.2 ניהול צוותי מנהלים ומתכננים.
.3 ניתוח צרכי הפרוגרמה הכלל עירונית לצרכי ציבור.
.4 בניית תקציבי פרויקטים ומעקב על עמידה ביעדיהם.
.5 ניהול הליכי רישוי של פרויקטי בניה.
.6 ניהול מאגרי יועצים.
.7 עבודה מול גורמים עירוניים, ממשלתיים ועסקיים.
.8 ניהול צוות עובדים, בניית נהלי עבודה וביצוע בקרה שוטפת.
.9 עבודה מול ספקים, קבלנים ויועצים.
תיאור התפקיד: סמנכ"ל/ית בניה ציבורית.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: מנכ"ל החברה.
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות החברה במערך ה בנייה ציבורית שעליו מופקד.
תחומי אחריות:
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המנהל.
.2 פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במערך הבניה ציבורית.
.3 ניהול צוות העובדים תחת סמנכ"ל/ ית בניה ציבורית.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של אגף בניה ציבורית
.1.1הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
.1.2ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
.1.3הצגת מדיניות החברה לעובדי האגף.
.1.4הנחית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
.1.5עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
.2 פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף
.2.1מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
.2.2הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
.2.3הגדרת מדדי ביצוע.
.2.4הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
.2.5פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
.3 ניהול צוות העובדים האגף
.3.1הנחיית עובדי האגף בביצוע המטלות.
.3.2ווידוא ביצוע ההנחיות.
.3.3מתן משוב לעובדי האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 26.12.2024 12:00:00
דרישות:
- ייצוגיות - שירותיות - סדר וארגון - יכולת הובלה - עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תנאי סף:
.1 השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או - הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג- 2012
באותם תחומים.
- לשם הוכחת עמידתו בתנאי השכלה, יצרף המועמד העתק של תעוד ה/ות.
- יתרון לבעלי תואר באדריכלות או מהנדס אזרחי עם שנות הניסיון כאמור.
.2 ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
.3 ניסיון ניהולי: ארבע שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
- ייצוגיות - שירותיות - סדר וארגון - יכולת הובלה - עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תנאי סף:
.1 השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או - הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג- 2012
באותם תחומים.
- לשם הוכחת עמידתו בתנאי השכלה, יצרף המועמד העתק של תעוד ה/ות.
- יתרון לבעלי תואר באדריכלות או מהנדס אזרחי עם שנות הניסיון כאמור.
.2 ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
.3 ניסיון ניהולי: ארבע שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תל אביב - יפו
