עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל /ת מערך רפואי אורתופדי.
היקף משרה 100%.
אחריות לניהולו המקצועי והמינהלי של מערך רפואי במסגרת מרכז רפואי,
על יחידותיו, בהתאם למדיניות הנהלת המרכז הרפואי, חטיבת המרכזים הרפואיים
הממשלתיים ומשרד הבריאות.
אחריות לקביעת אסטרטגיה, נוהלי עבודה, סטנדרטים, מטרות ויעדים לעבודה המערך
שבניהולו/ה, לשיפור מתמיד בשירות, באיכות ובבטיחות הטיפול המוענק במסגרת
יחידות המערך, ולביצוע בקרה אחר הטמעתם ויישומם, בהתאם להוראות, לחוקים ולתקנות.
אחריות לקידום ועידוד המודעות למצוינות וחדשנות רפואית במערך, לרבות התעדכנות שוטפת בחידושים והתפתחויות במכשור רפואי ובטכנולוגיות ממוחשבות לניהול מידע בהתאם לצורך.
אחריות ליצירת תמונת מצב מקצועית וניהולית לגבי הגופים שתחת אחריותו/ה,
עבור מנהל /ת המרכז הרפואי.
אחריות לוויסות עומסים ומשאבים בין היחידות שבמערך, לרבות ויסות מטופלים,
סטאז'רים וכד'.
אחריות לניהול מינהלי של המחלקות, היחידות, המכונים והמרפאות הכפופים
למערך בהתאם למבנה הארגוני.
אחריות להכנה וביצוע של תכניות עבודה שנתיות ובכלל זה תכנית עמידה במדדי
איכות ותכנית התקציב השנתית של המערך, בהתאם ליעדי ומדדי מנהל /ת המרכז הרפואי.
אחריות לעמידה ביעדים, במדדים ובתקציב שהוצבו על ידי הנהלת המרכז הרפואי,
חטיבת המרכזים הרפואיים הממשלתיים ומשרד הבריאות.
ריכוז עבודת המטה מול כלל היחידות המנהליות במרכז הרפואי למתן מענה לצורכי
המערך, בכלל ההיבטים הרלוונטיים, לרבות לוגיסטיקה, משא"ן, הנדסה, אדמיניסטרציה וכיוצ"ב.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי למטופלים במערך באופן רציף ותמידי.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים במערך, לרבות קבלת תוצאות
ותחקור של מקרים ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות במערך.
אחריות על סדרי עבודה תקינים ושיתוף פעולה מתמיד בין מחלקות, מכונים,
יחידות, מרפאות ושירותי המערך.
פיקוח על עבודתם של עובדי המערך, לרבות קיום פגישות הנהלה סדירות, הדרכה
ופתרון בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
אחריות להכשרת הרופאים: מומחים / מתמחים/ סטז'רים וסטודנטים במערך, לרבות
בקרה אחר הכשירות הרפואית של הצוות הרפואי ולסקירה ומעקב אחר ביצועים.
אחריות למתן ותיקוף הרשאות פעולה לרופאים מתמחים ומומחים במערך, בהתאם לקצב
התקדמותם והכשרתם.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור
לטיפול בחולה במערך.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות במערך, אחר איכות הרשומה הרפואית
ואחר כשירות הצוותים הטיפוליים.
אחריות לנוהלי העבודה במערך, לרבות הטמעתם כמתחייב בבית החולים בהתאם
להנחיות משרד הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בפעילות ובתיאום עבודת המערך עם
יתר שירותי המרכז הרפואי.
ייעוץ ליחידות המרכז הרפואי בנושאים שבתחום המערך.
אחריות לתקינות הציוד במערך, אחזקתו התקינה וניצולו היעיל.
מסירת מידע הקשור במטופל, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, על פי החוק ובהתאם לנהלים.
ארגון וייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המקצועי.
ייזום מחקרים רפואיים בנושאי המערך, לרבות איסוף החומר הדרוש להם, פרסום
תוצאותיהם ויישומם בעבודה, בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות ככונן-על של המערך.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 1.1.25 00:00.
היקף משרה 100%.
אחריות לניהולו המקצועי והמינהלי של מערך רפואי במסגרת מרכז רפואי,
על יחידותיו, בהתאם למדיניות הנהלת המרכז הרפואי, חטיבת המרכזים הרפואיים
הממשלתיים ומשרד הבריאות.
אחריות לקביעת אסטרטגיה, נוהלי עבודה, סטנדרטים, מטרות ויעדים לעבודה המערך
שבניהולו/ה, לשיפור מתמיד בשירות, באיכות ובבטיחות הטיפול המוענק במסגרת
יחידות המערך, ולביצוע בקרה אחר הטמעתם ויישומם, בהתאם להוראות, לחוקים ולתקנות.
אחריות לקידום ועידוד המודעות למצוינות וחדשנות רפואית במערך, לרבות התעדכנות שוטפת בחידושים והתפתחויות במכשור רפואי ובטכנולוגיות ממוחשבות לניהול מידע בהתאם לצורך.
אחריות ליצירת תמונת מצב מקצועית וניהולית לגבי הגופים שתחת אחריותו/ה,
עבור מנהל /ת המרכז הרפואי.
אחריות לוויסות עומסים ומשאבים בין היחידות שבמערך, לרבות ויסות מטופלים,
סטאז'רים וכד'.
אחריות לניהול מינהלי של המחלקות, היחידות, המכונים והמרפאות הכפופים
למערך בהתאם למבנה הארגוני.
אחריות להכנה וביצוע של תכניות עבודה שנתיות ובכלל זה תכנית עמידה במדדי
איכות ותכנית התקציב השנתית של המערך, בהתאם ליעדי ומדדי מנהל /ת המרכז הרפואי.
אחריות לעמידה ביעדים, במדדים ובתקציב שהוצבו על ידי הנהלת המרכז הרפואי,
חטיבת המרכזים הרפואיים הממשלתיים ומשרד הבריאות.
ריכוז עבודת המטה מול כלל היחידות המנהליות במרכז הרפואי למתן מענה לצורכי
המערך, בכלל ההיבטים הרלוונטיים, לרבות לוגיסטיקה, משא"ן, הנדסה, אדמיניסטרציה וכיוצ"ב.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי למטופלים במערך באופן רציף ותמידי.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים במערך, לרבות קבלת תוצאות
ותחקור של מקרים ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות במערך.
אחריות על סדרי עבודה תקינים ושיתוף פעולה מתמיד בין מחלקות, מכונים,
יחידות, מרפאות ושירותי המערך.
פיקוח על עבודתם של עובדי המערך, לרבות קיום פגישות הנהלה סדירות, הדרכה
ופתרון בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
אחריות להכשרת הרופאים: מומחים / מתמחים/ סטז'רים וסטודנטים במערך, לרבות
בקרה אחר הכשירות הרפואית של הצוות הרפואי ולסקירה ומעקב אחר ביצועים.
אחריות למתן ותיקוף הרשאות פעולה לרופאים מתמחים ומומחים במערך, בהתאם לקצב
התקדמותם והכשרתם.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור
לטיפול בחולה במערך.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות במערך, אחר איכות הרשומה הרפואית
ואחר כשירות הצוותים הטיפוליים.
אחריות לנוהלי העבודה במערך, לרבות הטמעתם כמתחייב בבית החולים בהתאם
להנחיות משרד הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בפעילות ובתיאום עבודת המערך עם
יתר שירותי המרכז הרפואי.
ייעוץ ליחידות המרכז הרפואי בנושאים שבתחום המערך.
אחריות לתקינות הציוד במערך, אחזקתו התקינה וניצולו היעיל.
מסירת מידע הקשור במטופל, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, על פי החוק ובהתאם לנהלים.
ארגון וייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המקצועי.
ייזום מחקרים רפואיים בנושאי המערך, לרבות איסוף החומר הדרוש להם, פרסום
תוצאותיהם ויישומם בעבודה, בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות ככונן-על של המערך.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 1.1.25 00:00.
דרישות:
דרישות סף:
רישיונות:
רישיון ישראלי לעסוק ברפואה.
תעודת מומחה בתחום המערך.
ניסיון:
3 שנות ניסיון מיום קבלת המומחיות, מתוכן לפחות 2 שנות ניסיון
בתפקיד מנהל/ת מחלקה, מנהל/ת יחידה או סגן/ית מנהל/ת מחלקה, בתחום המערך.
דרישות רצויות נוספות:
ידע:
הכרת המבנה ודרכי הפעולה של מערכת הבריאות בישראל.
שפות:
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי כתיבה וקריאה של ספרות מקצועית.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
יכולת תכנון, ניהול וארגון.
יכולת לקיים בקרה, מעקב ופיקוח.
יכולת להפעיל שיקול דעת וקבלת החלטות ברמה גבוהה.
תודעת שירות גבוהה.
ראייה מערכתית.
אתיקה מקצועית.
יכולת לקיים יחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות סף:
רישיונות:
רישיון ישראלי לעסוק ברפואה.
תעודת מומחה בתחום המערך.
ניסיון:
3 שנות ניסיון מיום קבלת המומחיות, מתוכן לפחות 2 שנות ניסיון
בתפקיד מנהל/ת מחלקה, מנהל/ת יחידה או סגן/ית מנהל/ת מחלקה, בתחום המערך.
דרישות רצויות נוספות:
ידע:
הכרת המבנה ודרכי הפעולה של מערכת הבריאות בישראל.
שפות:
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי כתיבה וקריאה של ספרות מקצועית.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
יכולת תכנון, ניהול וארגון.
יכולת לקיים בקרה, מעקב ופיקוח.
יכולת להפעיל שיקול דעת וקבלת החלטות ברמה גבוהה.
תודעת שירות גבוהה.
ראייה מערכתית.
אתיקה מקצועית.
יכולת לקיים יחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
