מנהל /ת משרד

דרישות:
לפני הכול - יציבות בעבודה.
ריצה למרחקים ארוכים. כשרצים מהר ולזמן קצר מתעייפים.
כשרצים בקצב סביר ולזמן בלתי מוגבל כובשים יעדים וממשיכים וממשיכים...והכי חשוב לא מתעייפים. אנחנו מחפשים להיות עסוקים בעבודה ולא בגיוסי עובדים. לכן מי שאוהב לגוון ולהחליף עבודות כל שנה, זה פחות מתאים לנו.
**
-פנים מאירות ומחייכות. לפני ואחרי הכל - אנרגיות טובות. בניהול המשרד אתם האדם הראשון שפוגשים, אתכם ידברו קודם, דרכם יגיעו לצוות המשפטי במשרד. אם זה מתחיל טוב, זה ימשיך מעולה.
-.אהבה גדולה לבני אדם. תקשורות טובות, אדיבות ונימוס. בניהול משרד הכל עובד דרך העברת מסרים בצורה מדויקת וטובה. כשהתקשורות טובות, בפנים ומחוץ למשרד, הן מגיעות ליעד והמשימות מבוצעות באופן אפקטיבי ומהיר.
-סדר וארגון. כשסביבת עבודה מסודרת ומאורגנת לא שוכחים, ידועים איפה כל דבר נמצא, מגיעים אליו בקלות, ומייצרים פתרונות מהירים. זה מתכון להצלחה בניהול משרד.
-יכולת לבצע מספר משימות במקביל תוך כדי שמירה על מצב רוח טוב ואדיבות.
-חיבה ומיומנות במחשבים, כולל תוכנות, מיילים והכוכב הראש האקסל. אנחנו לא צריכים שתהיו בעלי מדליה אולימפית בנושא אבל כן שתהיה לכם גישה טובה, הבנה וניסיון במע' הנ"ל.
-יכולת לקבל ולקחת אחריות. נכונות לעשייה רבה פירושה רצון לקבל ולקחת אחריות. לעיתים להיות עצמאיים ולהפעיל שיקול דעת, כך נוכל לקבל אחריות. כמו כולנו, גם אתם תעשו טעויות. אז לא להיבהל מטעויות אבל כן לקחת אחריות כדי שלא נחזור עליהן.
-ניסיון בעבודת מזכירות חובה.
-ניסיון וידע במזכירות או ניהול משרד עורכי דין יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.