מנהל /ת אגף טכנולוגיות וחדשנות - רשות החדשנות

דרישות:
תנאי סף:
על המועמד/ת לעמוד בכל התנאים הבאים במצטבר:
1. תואר שני לפחות המוכר על ידי המל"ג או הגף להערכת תארים במשרד החינוך, כאשר לפחות אחד מהתארים (הראשון או השני) הינו תואר טכנולוגי או מדעי. 
2. ב- 10 השנים האחרונות:
2.1 5 שנות ניסיון לפחות בתפקיד מנהל בכיר (שווה ערך מנהל אגף ומעלה, לפחות בכפיפות לסמנכ"ל) בחברות בתעשייה עתירת הידע, בתפקידים באחד מהתחומים -  הטכנולוגיה, המוצר, השקעות או פיתוח עסקי. 
ו/או
5 שנות ניסיון לפחות בתפקיד אנליסט בכיר (לפחות בכפיפות לסמנכ"ל),  בחברת ייעוץ עם ניסיון מוכח בניתוח טכנולוגיות ו/או 
טרנדים עסקיים של חברות בתעשייה עתירת הידע.
2.2 3 שנות ניסיון בהובלת אסטרטגיה ועבודה מול הנהלה בכירה.
2.3 3 שנות ניסיון בניהול צוות. 
3. אנגלית ועברית ברמה גבוהה מאוד 
מועד אחרון להגשת מועמדות הינו בתאריך 22.12.24 בשעה 10:00 
התמודדות במכרז מותנית במילוי השאלון והגשתו כשהוא מלא, כולל צירוף תעודות, מסמכים, אישורים וקורות חיים מפורטים, המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון 
את השאלון ניתן להוריד ע"י הקלקה באתר זה על "הגשת מועמדות"
 
אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דוא"ל, לא תידון. הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה.
לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור.
וועדת האיתור תהיה רשאית לזמן לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לברורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, מבחני התאמה וכיו"ב על פי שיקול דעתה.
*רק פניות מתאימות תיעננה.
*המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד וכל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.
* העבודה בירושלים, ישנה אפשרות לעבודה היברידית.
* תחילה העסקה מידית
*הרשות תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד רשאי, אך לא חייב, לציין זאת בקורות החיים שהוא מעביר.
 *הרשות שומרת לעצמה את הזכות לבטל את המכרז בכל שלב בשל שיקולים ארגוניים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.