עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל /ת אגף בכיר חטיבת בריאות.
היקף העסקה: 100%.
תאור התפקיד:
סיוע למשנה למנכ"ל/ית בניהול והובלת יחידות חטיבת הבריאות, ובכלל זה בקביעת המדיניות, בהתוויית הדרך, בתכנון, ליווי והטמעת תהליכי עבודה בחטיבה, בפתרון בעיות מערכתיות, בהגדרת יעדים ותוכניות, ובבקרה אחר יישומן.
הובלת וביצוע פרויקטים אינטגרטיביים ורחבים בתחומי האחריות השונים בחטיבה וכן פרויקטים לאומיים ברמה המשרדית והמערכתית.
השתתפות בקביעת מדיניות, כתיבה ובחינה של ניירות עמדה, כתיבת דוחות וחוות דעת לפורומים שונים, ריכוז נתונים, חוזרים ומסמכים מקצועיים בנושאים שבאחריות.
הובלת נושאים מקצועיים, פרויקטים והחלטות מתחומי עבודת החטיבה והמשרד, לרבות החלטות ממשלה, החל משלב התכנון וליווי היישום והביצוע מול הגורמים הרלוונטיים במשרד ומחוצה לו, בתיאום עם הממונה.
סיוע בניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקציבית השוטפת בחטיבה.
ניהול והובלת צוותים מקצועיים מיחידות שונות בחטיבה לצורך יישום תכניות בתחומי האחריות ובמידת הצורך מתן תמיכה מקצועית ליחידות.
סיוע למשנה בניהול והכוונת תחום ההיערכות לחירום ולמשברים, לרבות פנדמיות, בשגרה ובחירום, בכלל מערכת הבריאות.
קידום חדשנות והאצה טכנולוגית בפעילות החטיבה, בשיתוף המנהלים המקצועיים, לרבות הטמעת מתודולוגיות, כלי ניהול ושיטות עבודה חדשניות, הנגשת מידע והרחבת שימוש באמצעים דיגיטליים תוך שיתוף פעולה עם אגף טכנולוגיות, דיגיטליות ומדיע.
ניהול ותיאום פעילויות ושיתופי פעולה עם מנהלי/ות היחידות המקצועיות במשרד
ועם גורמים בעלי עניין מחוץ למשרד.
סיוע בחיזוק הממשקים בין יחידות החטיבה והמשרד וחילוץ 'צווארי בקבוק' משרדיים על מנת לעמוד בתכניות העבודה החטיבתיות, המשרדיות והמערכתיות.
ריכוז והובלת ועדות מקצועיות בתחומי אחריות החטיבה, בהתאם לצורך.
ייצוג משרד הבריאות בוועדות שונות, במועצות ציבוריות, בכנסת ישראל,
בתקשורת, ובפורומים שונים בתחומי האחריות, כדמות ייצוגית בכירה ומובילה.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2024 עד השעה 00:00.
היקף העסקה: 100%.
תאור התפקיד:
סיוע למשנה למנכ"ל/ית בניהול והובלת יחידות חטיבת הבריאות, ובכלל זה בקביעת המדיניות, בהתוויית הדרך, בתכנון, ליווי והטמעת תהליכי עבודה בחטיבה, בפתרון בעיות מערכתיות, בהגדרת יעדים ותוכניות, ובבקרה אחר יישומן.
הובלת וביצוע פרויקטים אינטגרטיביים ורחבים בתחומי האחריות השונים בחטיבה וכן פרויקטים לאומיים ברמה המשרדית והמערכתית.
השתתפות בקביעת מדיניות, כתיבה ובחינה של ניירות עמדה, כתיבת דוחות וחוות דעת לפורומים שונים, ריכוז נתונים, חוזרים ומסמכים מקצועיים בנושאים שבאחריות.
הובלת נושאים מקצועיים, פרויקטים והחלטות מתחומי עבודת החטיבה והמשרד, לרבות החלטות ממשלה, החל משלב התכנון וליווי היישום והביצוע מול הגורמים הרלוונטיים במשרד ומחוצה לו, בתיאום עם הממונה.
סיוע בניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקציבית השוטפת בחטיבה.
ניהול והובלת צוותים מקצועיים מיחידות שונות בחטיבה לצורך יישום תכניות בתחומי האחריות ובמידת הצורך מתן תמיכה מקצועית ליחידות.
סיוע למשנה בניהול והכוונת תחום ההיערכות לחירום ולמשברים, לרבות פנדמיות, בשגרה ובחירום, בכלל מערכת הבריאות.
קידום חדשנות והאצה טכנולוגית בפעילות החטיבה, בשיתוף המנהלים המקצועיים, לרבות הטמעת מתודולוגיות, כלי ניהול ושיטות עבודה חדשניות, הנגשת מידע והרחבת שימוש באמצעים דיגיטליים תוך שיתוף פעולה עם אגף טכנולוגיות, דיגיטליות ומדיע.
ניהול ותיאום פעילויות ושיתופי פעולה עם מנהלי/ות היחידות המקצועיות במשרד
ועם גורמים בעלי עניין מחוץ למשרד.
סיוע בחיזוק הממשקים בין יחידות החטיבה והמשרד וחילוץ 'צווארי בקבוק' משרדיים על מנת לעמוד בתכניות העבודה החטיבתיות, המשרדיות והמערכתיות.
ריכוז והובלת ועדות מקצועיות בתחומי אחריות החטיבה, בהתאם לצורך.
ייצוג משרד הבריאות בוועדות שונות, במועצות ציבוריות, בכנסת ישראל,
בתקשורת, ובפורומים שונים בתחומי האחריות, כדמות ייצוגית בכירה ומובילה.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2024 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
דרישות סף
השכלה:
השכלה אקדמית*.
רצוי בתחום רלוונטי לתפקיד כגון: תחומי הבריאות, מינהל מערכות בריאות, הנדסה תעשיה וניהול, כלכלה, מנהל עסקים, מינהל ומדיניות ציבורית.
רצוי תואר שני.
*זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.
ניסיון:
ניסיון מקצועי:
לבעלי/ות תואר אקדמי ראשון - 6 שנות ניסיון,
לבעלי/ות תואר אקדמי שני 5 שנות ניסיון,
באחד או יותר מאלה:
1. ניהול, גיבוש והובלת תהליכים מקצועיים במערכת הבריאות או במערכת דומה מבחינת היקף פעילות ותקציב. לעניין זה היקף פעילות דומה מערכת שבה מועסקים מאות עובדים ותקציב שנתי של מאות מיליוני ש"ח בשנה.
2. תכנון, ניהול ובקרת פרויקטים במערכת הבריאות או במערכת דומה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון בניהול של 2 עובדים ומעלה, לפרק זמן של 3 שנים לפחות.
ניסיון בניהול עובדים, כאמור בחוזר 26/2018 - נוהל בעניין אבני דרך ואמות מידה לקביעת תנאי סף במשרות בסגל הבכיר בשירות המדינה עדכון 9.3.23.
דרישות רצויות נוספות:
ידע:
היכרות עם מערכת הבריאות ודרכי פעולתה.
הכרת המבנה ודרכי פעולתם של שירותי הבריאות בישראל.
הכרת השימוש במערכות מידע ממוחשבות.
הכרת מושגים ומונחים מקצועיים הקשורים בתפקיד.
שפות:
ידיעת השפות, האנגלית והעברית, כדי כתיבה, קריאה ודיבור ברמה גבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת תיאום וארגון.
יכולת פיקוח ובקרה.
יכולת קידום תהליכים מול גורמים בכירים.
יכולת גבוהה ללימוד עצמאי של נושאים חדשים.
יכולת הובלת תהליכים בארגון.
יכולת ניהול מו"מ ברמה גבוהה.
יכולת לנהל צוות עובדים.
אסרטיביות.
יכולת גבוהה לתקשורת בינאישית.
יכולת ליצור קשרי עבודה טובים עם גורמים שונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות המשרה:
דרישות סף
השכלה:
השכלה אקדמית*.
רצוי בתחום רלוונטי לתפקיד כגון: תחומי הבריאות, מינהל מערכות בריאות, הנדסה תעשיה וניהול, כלכלה, מנהל עסקים, מינהל ומדיניות ציבורית.
רצוי תואר שני.
*זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.
ניסיון:
ניסיון מקצועי:
לבעלי/ות תואר אקדמי ראשון - 6 שנות ניסיון,
לבעלי/ות תואר אקדמי שני 5 שנות ניסיון,
באחד או יותר מאלה:
1. ניהול, גיבוש והובלת תהליכים מקצועיים במערכת הבריאות או במערכת דומה מבחינת היקף פעילות ותקציב. לעניין זה היקף פעילות דומה מערכת שבה מועסקים מאות עובדים ותקציב שנתי של מאות מיליוני ש"ח בשנה.
2. תכנון, ניהול ובקרת פרויקטים במערכת הבריאות או במערכת דומה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון בניהול של 2 עובדים ומעלה, לפרק זמן של 3 שנים לפחות.
ניסיון בניהול עובדים, כאמור בחוזר 26/2018 - נוהל בעניין אבני דרך ואמות מידה לקביעת תנאי סף במשרות בסגל הבכיר בשירות המדינה עדכון 9.3.23.
דרישות רצויות נוספות:
ידע:
היכרות עם מערכת הבריאות ודרכי פעולתה.
הכרת המבנה ודרכי פעולתם של שירותי הבריאות בישראל.
הכרת השימוש במערכות מידע ממוחשבות.
הכרת מושגים ומונחים מקצועיים הקשורים בתפקיד.
שפות:
ידיעת השפות, האנגלית והעברית, כדי כתיבה, קריאה ודיבור ברמה גבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת תיאום וארגון.
יכולת פיקוח ובקרה.
יכולת קידום תהליכים מול גורמים בכירים.
יכולת גבוהה ללימוד עצמאי של נושאים חדשים.
יכולת הובלת תהליכים בארגון.
יכולת ניהול מו"מ ברמה גבוהה.
יכולת לנהל צוות עובדים.
אסרטיביות.
יכולת גבוהה לתקשורת בינאישית.
יכולת ליצור קשרי עבודה טובים עם גורמים שונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
ירושלים
שלומי
ערב
3 חודשים
