דרישות:
השכלה:
תעודת 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה. חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

תעודת חשב שכר. חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

ניסיון מקצועי:
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון של לפחות שנתיים בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- שליטה ביישומי officeותוכנות שכר.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
כושר למידה גבוה כולל רצון ונכונות ללמידה עצמאית וקבלת הדרכה.
מוטיבציה ונכונות להשקעה.
יכולת עבודה על מספר משימות בו זמנית.
סדר וארגון, יכולת תכלול.
אחריות, יסודיות, דייקנות וקפדנות.
יכולת למתן מענה שרותי ומקצועי.
יכולת ונכונות לעבודה אינטנסיבית.
דיסקרטיות.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.
לצפייה בפרטי המשרה והגשת מועמדות ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר מכרזים.
הגשת מועמדות עד לתאריך 16/12/2024
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.