עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל /ת אגף לשירותים חברתיים.
אגף כללי, בהיקף משרה 100%.
תיאור התפקיד
ניהול המחלקה לשירותים חברתיים, תכנון וארגון העבודה וחלוקתה.
אחריות לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
פועל/ת לקידום רווחת התושבים, ושותף/ה לתכנון החברתי ביישוב.
אחריות בפני ראש הרשת המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תכנית הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנוהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
פועל/ת בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס), ואחראיות ליישום מדיניות זו.
אחריות להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחריות לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
ייזום, פיתוח וקיום קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, וייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחריות לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
אחריות להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחריות לכך שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פועל/ת לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
ביצוע פעולות דומות לפי דרישה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2024 00:00.
אגף כללי, בהיקף משרה 100%.
תיאור התפקיד
ניהול המחלקה לשירותים חברתיים, תכנון וארגון העבודה וחלוקתה.
אחריות לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
פועל/ת לקידום רווחת התושבים, ושותף/ה לתכנון החברתי ביישוב.
אחריות בפני ראש הרשת המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תכנית הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנוהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
פועל/ת בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס), ואחראיות ליישום מדיניות זו.
אחריות להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחריות לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
ייזום, פיתוח וקיום קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, וייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחריות לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
אחריות להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחריות לכך שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פועל/ת לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
ביצוע פעולות דומות לפי דרישה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2024 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
בעל/ת השכלה אקדמית בעבודה סוציאלית. יתרון לבעלי/ות תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מינהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מינהל עסקים, כלכלה.
בוגר/ת קורס סגל מינהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד*
*מועמד/ת שאינו עונה לדרישה זו, יחויב/תחויב לצאת לקורס סגל בכיר הקרוב ולסיימו.
עד לסיומו לא יהיה/תהיה העובד/ת זכאי/ת לקידום בשכר.
דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי
ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
ניסיון ניהולי
ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים/ות מקצועיים/ות בכפיפות ישירה.
ניסיון בארגון מפעלים ופרוייקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
דרישות נוספות
שפות
עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב
היכרות עם יישומי office.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ.
כושר הדרכת עובדים.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רצוי הכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
תושב/ת מעלות-תרשיחא- יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
ייצוגיות
שירותיות
סדר וארגון
יכולת הובלה
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
רישום פלילי: העדר רישום פלילי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד
בעל/ת השכלה אקדמית בעבודה סוציאלית. יתרון לבעלי/ות תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מינהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מינהל עסקים, כלכלה.
בוגר/ת קורס סגל מינהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד*
*מועמד/ת שאינו עונה לדרישה זו, יחויב/תחויב לצאת לקורס סגל בכיר הקרוב ולסיימו.
עד לסיומו לא יהיה/תהיה העובד/ת זכאי/ת לקידום בשכר.
דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי
ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
ניסיון ניהולי
ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים/ות מקצועיים/ות בכפיפות ישירה.
ניסיון בארגון מפעלים ופרוייקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
דרישות נוספות
שפות
עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב
היכרות עם יישומי office.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ.
כושר הדרכת עובדים.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רצוי הכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
תושב/ת מעלות-תרשיחא- יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
ייצוגיות
שירותיות
סדר וארגון
יכולת הובלה
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
רישום פלילי: העדר רישום פלילי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חיפה
