מנהל /ת אגף פרויקטים צפון חטיבת הנדסה ופיתוח.

דרישות:
בעל תואר ראשון בהנדסה אזרחית הרשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחומי ניהול התכנון ו/או ניהול הביצוע בפרוייקטי תשתית גדולים ומורכבים*, ב-10 השנים האחרונות *לעניין זה פרוייקט גדול ייחשב בהיקף של 100 מליון בשנה לפחות לפרויקט
ניסיון ניהולי* של 5 שנים לפחות בניהול של לפחות 3 עובדים אורגניים ו/או עובדים במיקור חוץ שהם חליפיים לעובדים אורגניים, בעשר השנים האחרונות *תפקיד ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתחום הביצוע של פרוייקטי תשתית גדולים, בעשר השנים האחרונות
יתרונות:
תואר שני
ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים*, במשך שנה לפחות *לעניין זה סביבה מרובת פרוייקטים ייחשבו 5 פרויקטים
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בארגונים גדולים* *ארגון גדול יחשב כארגון בעל מחזור שנתי העולה על 500 מלש"ח והמעסיק 200 עובדים לפחות
השכלה וניסיון:
בעל תואר ראשון בהנדסה אזרחית הרשום בפנקס המהנדסים
תנאי סף:
והאדריכלים
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחומי ניהול התכנון ו/או ניהול
הביצוע בפרוייקטי תשתית גדולים ומורכבים*, ב- 10 השנים האחרונות
*לעניין זה פרוייקט גדול ייחשב בהיקף של 100 מליון בשנה לפחות
לפרויקט
ניסיון ניהולי* של 5 שנים לפחות בניהול של לפחות 3 עובדים אורגניים
ו/או עובדים במיקור חוץ שהם חליפיים לעובדים אורגניים, בעשר
השנים האחרונות
*תפקיד ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר
הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתחום הביצוע של פרוייקטי תשתית
גדולים, בעשר השנים האחרונות
יתרונות:
תואר שני
ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים*, במשך שנה לפחות
*לעניין זה סביבה מרובת פרוייקטים ייחשבו 5 פרויקטים
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בארגונים גדולים*
*ארגון גדול יחשב כארגון בעל מחזור שנתי העולה על 500 מלש"ח
והמעסיק 200 עובדים לפחות
יכולת הובלת תהליכים כישורים נדרשים:
יכולת תכנון וניתוח
כושר ביצועי (הוצאה לפועל)
יכולת ניהול עובדים
רתימה והנעת עובדים
יכולת תפקוד במצבי לחץ
יכולת אנליטית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.