עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

מגידו

חברה בתחום אחר

מגידו
מלאה

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה לשירותים חברתיים.
שעור המשרה: 100% משרה (39 שעות שבועיות).
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
ניהול, תכנון וארגון העבודה וחלוקתה באגף קהילה ורווחה במועצה.
אחריות לעבודתו התקינה של האגף, עובדיו ועובדי המסגרות הקשורות בו, על מנת לתת שירותים
חברתיים לאוכלוסייה בתחום המועצה, פעולה לקידום רווחת התושבים ושותפות לתכנון החברתי
ביישובי המועצה.
אחריות בפני ראש המועצה לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים
החברתיים של המועצה, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והמועצה.
פעולה בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות
המנכ"ל (תע"ס) ואחריות ליישום מדיניות זו.
אחריות להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב- שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי
וזיהוי צרכים בקהילה.
אחריות לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יזום, פיתוח וקיום קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותים
אחרים בקהילה, ייצוג האגף בפני גורמי חוץ.
אחריות לביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי ה מחלקה ומן ההוראות
שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלו.
אחריות להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י יעוץ, הדרכה והשתלמויות
בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול האגף ולשיפור השירות.
אחריות לכך שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה
ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת האגף.
פעולה לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה
הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2024 00:00.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית חובה.
יתרון לבעלי תואר שני (בנוסף לדרישה לתואר אקדמאי בעובדה סוציאלית) באחד המקצועות הבאים:
עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים,
גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות
הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר הכשרה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתן על ידי גורם אקדמי מוכר ומוכר
ע"י המשרד (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד
בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, במידה ומתקיים הקורס.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: ניסיון של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
הניסיון המקצועי ימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
ניסיון ניהולי: של 3 שנים ניהול ישיר של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
ניסיון בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
הכרות וידע עם השלטון המקומי- יתרון.
בעל יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויצירת קשר עבודה ומערכות יחסי גומלין.
בעל ידע בהדרכת צוות עובדים.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם יישומי office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.