עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
רמת תפקיד: משרת ביניים.
היקף העסקה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 02.12.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
ליווי, טיפול וביצוע תהליך הקליטה הראשונית של העולים, האזרחים העולים והקטינים החוזרים, משלב נחיתתם ועד ליציאתם משדה התעופה, תוך שמירה על חוויית שירות קצרה ויעילה.
ביצוע מכלול פעולות קליטה לשירות אישי, קצר ויעיל לקבלת הפנים לעולה החדש, וזאת בהתאם לרצף טיפולי: בדיקת נתונים דמוגרפיים של העולה, רישום בתעודת עולה, רישום לקופת חולים, הענקת כרטיס SIM, ביצוע סל קליטה ראשוני, הנפקת תעודת עולה ותעודת זהות זמנית/ביומטרית, ליווי לביקורת דרכונים וקבלת מטען, הסדרת הסעת העולים ומטענם למקום קליטתם, וכן איגוד שירותים נוספים שיקלו על העולה מול גופים נוספים.
קבלת רישומי עולים מראש במקרים של טיסות מרוכזות, הצפויות לנחות בנתב"ג, והיערכות מוקדמת על מנת להקל על הסדרי הקליטה הראשוניים.
בדיקת ואימות נתוני העולים בהתאמה לנתונים שהתקבלו טרום העלייה, לצורך מיצוי זכויות.
אחריות על קליטה ורישום ראשוני של העולים, והעברת מידע באשר להליך הקליטה
ומתן הזכויות. בכלל זה, עולים אשר לא תיאמו את הגעתם מראש.
הפניית העולים להמשך רצף טיפולי במרחבים ברחבי הארץ, כולל בדיקת האפשרות לזימון תורים במרחבים בהתאם לעיר קליטתם.
הימצאות בקשר שוטף עם עובדי המרחבים בכל הכרוך ליצירת רצף מידע ושירות להמשך קליטתם המיטבית של העולים, תוך התייחסות לנושאים הדורשים טיפול ייחודי.
תיאום ושיתוף פעולה עם הגורמים הרלוונטיים, הן בשדה התעופה והן עם ארגוני העולים השותפים לקליטת עולים, והן עם גורמי קליטה בארץ אליהם נקלטים העולים.
טיפול פרטני במקרים מיוחדים כגון: עולים נכים ו/או חולים, התערבות במקרים של בעיות מול רשות ההגירה והאוכלוסין, מתן סיוע והדרכה לעולים במקרה של אובדן מזוודות.
תגבור שירות לעולים ולתושבים החוזרים במרחבים בהתאם לצרכי העבודה ומדיניות המשרד.
למידה והתעדכנות באופן שוטף בכל תחומי הליבה ותהליכי העבודה של המשרד.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
שינוי מקום העבודה בהתאם לצרכי המשרד ובכפוף להוראות התקשי"ר.
דרישות סף:
השכלה:
השכלה אקדמית.
ניסיון:
2 שנות ניסיון תעסוקתי לבעלי תואר ראשון.
1 שנת ניסיון תעסוקתי לבעלי תואר שני.
*ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או
בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה.
שפות:
ידיעת השפה הנדרשת* ברמת שפת אם (כתיבה, דיבור וקריאה) ובכפוף לעמידה בבחינה מקצועית.
*השפה הנדרשת למשרה זו מופיעה בכותרת המכרז ובהערות.
נתונים נוספים רצויים:
כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית והאנגלית- ברמה גבוהה.
יכולת לבצע מטלות בעקביות בהתמדה ובסבלנות.
יכולת להסביר, לכוון ולהנחות.
הופעה ייצוגית.
תודעת שירות גבוהה.
יכולת לתקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
הערות:
העבודה כרוכה במשמרות.
יידרש להכשרה מעשית במרחבי/בסניפי המשרד אחת לתקופה עפ"י הצורך והחלטת המשרד
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדירוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית.
הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:
להנדסאים מוסמכים- 3 שנות ניסיון כמפורט לעיל.לטכנאים מוסמכים- 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.