מנהל.ת אולפן גורדון. (561 /2024)

דרוש.ה מנהל.ת אולפן גורדון.
כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%.
1. אחריות כוללת לניהול וארגון פעילות אולפן גורדון והשכלת מבוגרים, בהתאם למדיניות העירונית, מדיניות משרד החינוך, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי האולפן והתיכון והובלתם לעמידה ביעדים.
3. אחריות לניהול, לפקוח ולהנחיה של הצוות החינוכי והתחזוקתי של המקום ובהתאם לתוכנית עבודה, בקרה על עמידה בלוחות זמנים ותקציב, איכות הבצוע וקביעת סדרי עדיפויות.
4. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית בתחומי השלמה תיכונית, לימוד עברית, כיתות עירייה ופעילויות התיכון, לעמידה בתקציב, וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
5. ייזום פרוייקטים תוך כדי גיוס שותפים ממשלתיים וגופים עירוניים נוספים.
6. ניהול משק כספים סגור וגיוס משאבים חיצוניים, בהתאם להנחיות ובתיאום עם הממונים כולל פעילות משרד החינוך במקום.
7. אחריות על תחזוקת המרכז וטיפוח חזותו.
8. אחריות כוללת לבטיחות המקום, הקפדה ועמידה בכל נוהלי הבטיחות העירוניים.
9. פיתוח וקיום שותפויות עם אגפי קהילה, מוסדות וארגונים בקהילה, מוסדות חינוך.
10. פרסום ושיווק פעילות האולפן, בדגש על הערוצים הדיגיטליים, בתיאום עם יחידת תקשורת והשיווק.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
הערות:
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
ליצירת קשר:
יחידת המכרזים, ניוד וגיוס עובדים
הגשת האסמכתאות תתאפשר עד 15 יום לפני מועד ועדת המכרזים.

תאריך הגשת המועמדות: 28/11/2024 עד השעה 00:00.