הנדון: מכרז פומבי לתפקיד: מהנדס העיר מכרז מס' 2

דרישות:
השכלה:
 השכלה אקדמאית מלאה בתחום - מהנדס רישוי או אדריכל רישוי לפי חוק המהנדסים
והאדריכלים, תשי"ח.1958-
 רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים, לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח.1958-
ניסיון מקצועי:
 בעל ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום של תכנון העיר ובאחד מהתחומים הבאים: פיקוח ורישוי,
בנייה ציבורית, עבודות ציבוריות המבוצעות על-ידי הרשות המקומית ומטעמה.
 בעל ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
 לא הורשע בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
דרישות ייחודיות לתפקיד:
 עבודה בשעות בלתי שגרתיות וגמישות בשעות העבודה.
 ריבוי נסיעות בתפקיד.
 ייצוגיות בפורומים מקצועיים.
 ידע ושליטה בעבודה עם מערכות ממוחשבות.
 יתרון לבעלי היכרות עם מערכת ייעודי קרקע)מערכות GIS (.
כישורים אישיים:
 תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה,
כושר למידה, מיומנות טכנית ותפיסה מכנית, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובעל-פה,
יכולת גבוהה עבודה עצמאית.
 תכונות ניהול וארגון לרבות תקשורת בינאישית: יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים
והנעתם,כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, תיאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות ונשיאה
באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, כושר, הבעה בעל-פה ובכתב, כושר ניהול משא ומתן,
יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
 יכולת גבוהה להתמדה ופתרון בעיות.
היקף משרה: 100% משרה מלאה
מעמד: מהנדס העיר
דרגה: 85%-95% משכר מנכ"ל בכפוף לאישור משרד הפנים.
דירוג: חוזה אישי באישור משרד הפנים.
כפיפות: מנכ"ל הרשות המקומית.
תקופת ניסיון: חצי שנה.

 פירוט הליכי המיון למשרה: בדיקת עמידה בתנאי הסף באגף במשאבי אנוש. רק העומדים בתנאי הסף
יוזמנו לראיון בוועדת הבחינה.
 רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף לתפקיד, שהגישו את כל האסמכתאות הנדרשות בהתאם לתנאי הסף
וביצעו את מבחני המיון כחלק מתהליך הגשת המועמדות, מועמדותם תיבחן.
 בוועדה תינתן עדיפות להעסקתם של מועמדים בני העדה האתיופית, בהתאם לסעיף 15 לחוק שרות המדינה
)מינויים(, תשי"ט1959-".
" בוועדה תינתן עדיפות להעסקתם של מועמדים עם מוגבלות משמעותית, בהתאם להוראת סעיף 9 ג)ג()1(
לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות תשנ"ח19 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.