עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
*משרות באחוזי משרה משתנים100%,75%,50%:
מטרת התפקיד:
ריכוז העבודה השוטפת בצוות מוקד חברתי שכונתי לקשיש ו פיתו ח תכניות פרטניות, קבוצתיות וקהילתיות באזור של הצוות השכונתי/ הלשכה השכונתית, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד ועפ"י תקנות והוראות משרד הרווחה, מדיניות האגף והנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
הכוונה, הנחיה, הדרכה ובקרה מקצועית על עבודת צוות מוקד לקשיש בהתאם לנהלי העירייה ולהוראות
משרד הרווחה;
הכנת תכניות עבודה שנתיות לפעילותו של המוקד לקשיש השכונתי וניהול מעקב אחר ביצוען;
ניהול התקציב של המוקד לקשיש, בתיאום עם הממונה;
ייזום, תכנון ופיתוח שירותי רווחה לאוכלוסיית הקשישים באזור הגיאוגרפי של הצוות השכונתי;
כפיפות: למנהל/ת הלשכה השכונתית
מטלות עיקריות:
תכנון והכנת תכניות עבודה שנתיות על סמך הצרכים שאותרו בקהילה ובתיאום עם הממונה;
הכוונה, הנחיה, הדרכה ופיקוח מקצועי על צוות עובדי המוקד לקשיש, המורכב מ עובדי סמך מקצועיים, בנות שירות ומתנדבים, ויסות העבודה בין צוות העובדים, פיקוח על ביצועה, בהתאם לנהלי העירייה, להוראות משרד הרווחה ולהנחיות הממונה;
איסוף נתונים באופן שיטתי על אוכלוסיות שבטיפול המוקד לקשיש, באמצעות מאגרי מידע שונים של הצוות השכונתי, תוך זיהוי ומיפוי בעיות וצרכים מיוחדים של האוכלוסיי ה המטופלת במוקד לקשיש וייזום שירותים ותכניות חדשות, בהתאם לצרכים ולבעיות שאותרו;
ניהול התקציב של המוקד לקשיש, כולל הכנת הצעת תקציב שנתי, הקצאת התקציב המאושר ופיקוח על ניצולו התקין, בתיאום עם הממונה;
איתור וגיוס משאבים מגורמים שונים בקהילה למען הקשישים, תוך תיאום, ארגון וביצוע מבצעים תקופתיים שונים עם כל הגורמים הממשלתיים, הפילנתרופיים והפרטיים הרלוונטיים (כגון: איסוף וחלוקת תרומות כספיות, חלוקת מזון, ביגוד וחימום לבית, ארגון טיולים ופעילויות שונות וכו');
תיאום תכניות ופעילויות המתקיימות במוקד לקשיש, בשיתוף עם עובדי הצוות או הלשכה השכונתית האחרים תוך שיתוף נציגי הקשישים בשכונה; טיפול פרטני באופן יזום באוכלוסייה המטופלת במוקד לקשיש, כולל מתן מענה לצרכים חומריים של הקשיש, סינגור, תיווך בפני גורמים שונים, בהיקף שיקבע ע"י הממונה; ייצוג צרכי הלקוחות של המוקד לקשיש בפני גורמים שונים בקהילה המקומית ובפני גורמים מקצועיים, התנדבותיים, ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים שונים; עידוד בניית מנהיגות מקומית והפעלת ועדת היגוי של לקוחות המוקד לקשיש; הקמת מאגר מתנדבים, גיוסם והפעלתם, בהתאם לנוהל קבלת מתנדבים, כצוות נלווה לצוות המוקד לקשיש להגשת סיוע וטיפול בלקוחות; ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: צוות המוקד לקשיש, עובדי הלשכה השכונתית, מרכזי קשישים באזור הגאוגרפי
שבטיפולו ובמטה.
מחוץ לעירייה: אוכלוסייה שהוגדרה כמתאימה לטיפול במוקד לקשיש, בהתאם לאזור גיאוגרפי של
הצוות או הלשכה השכונתית (כגון: קשישים ללא משאבים חומריים מספקים ו/או האוכלוסייה הזקוקה לשירותי סנגור, תיווך ומיצוי זכויות).
תאריך הגשת המועמדות: 24.11.2024 12:00.
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי בעבודה סוציאלית)רישום בפנקס ה עובדים הסוציאליים(;
ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם אוכלוסיית הגיל השלישי; המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
דרוש/ה רכז/ת עו"ס
-
ירושלים
עמותת החוט המשולש
-
-
דרוש/ה עו"ס רכז/ת נתיבים להורות ביפו ב75%-50% משרה
-
תל אביב - יפו
עיריית תל אביב -יפו
-
-
דרוש/ה רכז/ת עו"ס
-
ירושלים
לוח שתיל
-
-
דרושה עו"ס רכזת נוחם עירונית
-
ירושלים
לוח שתיל
-
-
רכז/ת חונכים לנכי צה"ל ונפגעי פעולות איבה | 100% משרה | אזורים: כ"ס | משרד + שטח | משרת אמון| 10K + רכב
-
באר שבע
מתאימים השמות
-