עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מנהל /ת מדור (גביה ואכיפה).
היקף העסקה: 100%.
מספר משרות: 2.
המשרה:
פעילות מכוח חוק מס ערך מוסף ותקנותיו, חוק העבירות המנהליות, פקודת המסים
(גביה), חוק ההוצאה לפועל, חוק החברות ופקודת פשיטת הרגל.
סיוע במעקב אחר תהליכי העבודה וקשרי הגומלין למיצוי מרבי של עבודת הגביה
בתיקי החייבים, בין מחלקת הגבייה ליתר החוליות ביחידה ובין יתר גורמי המטה
ברשות המסים (גבייה ואכיפה, שומה וביקורת, חקירות ומודיעין, ניהול ספרים,
הוצאה לפועל, פירוקים וכינוסים והמחלקה המשפטית).
טיפול בגביית המסים מחייבים וביצוע פעולות לאכיפת הדיווח והתשלום כנגד
חייבים וסרבני מס וטיפול בקביעות המס שהוטלו.
מתן מענה מקצועי לפניות של עוסקים ומייצגים, בכתב ובעל פה.
מתן שרות פרונטלי לקהל המגיע למשרד בנושאים הנמצאים בתחום האחריות של חטיבת
אכיפת הגביה כגון: טיפול בפתיחת תיקים לעוסקים, מלכ"רים ומוסדות כספיים,
ביצוע עדכונים שוטפים במערכות הממוחשבות, טיפול בהקצאת חשבוניות אוטונומיה,
קבלת מסמכים לדוחות תקופתיים להחזר, ביצוע של הסדרי תשלומים בפועל לאחר
אישור הגורם המוסמך.
ביצוע פעולות גבייה כנגד חייבים עפ"י מקורות המידע ועומק החוב וזאת בין
היתר על ידי יצירת קשר טלפוני עם החייב, זימון החייבים למשרד להסדרת החוב,
ביצוע חקירה על עבירות מע"מ, ביצוע עיקולי צד ג', שעבודי רכב ונדל"ן, העברת
תיקי החייבים ליחידת ההוצל"פ ועוד.
ביצוע פעולות אכיפה מיוחדות בתיקים של סרבני מס כגון: ייזום מימוש נכסי
נדל"ן, הטלת הגבלות, הגשת הוכחות חוב בתיקי פירוקים וכינוסים, פשיטות רגל,
הפעלת סעיפי 112א, 115, 112, 102, 106 ו106ב לחוק מע"מ.
ריכוז הטיפול בבקשות לקביעת הסדרי תשלומים ומתן הקלות בהצמדה, ריבית, קנסות
ועיצומים כספיים והבאת הבקשות לאישור הממונים בהתאם לנדרש.
חברות בוועדות המשרדיות לטיפול בחובות אבודים, ומתן המלצות להקלות,
וויתורים ולמחיקת חובות.
השתתפות במבצעי אכיפה בהתאם לתוכנית עבודה.
קיום קשרי עבודה ומעקב אחר הטיפול מול גורמי חוץ בנושאי גביה ואכיפה
(בנקים, כונס נכסים, מפרק, רישום מקרקעין, רשם החברות וכדומה) וייצוג רשות
המסים בבתי המשפט ככל שנדרש.
בדיקת תקינות הדוחות המפורטים, איתור וטיפול בחריגות הנובעות מהדוח
המפורט.
השתתפות בקורסים וימי עיון מקצועיים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ועל פי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2024 00:00.
דרישות התפקיד:
דרישות סף:
===========
השכלה:
-------
12 שנות לימוד.
ניסיון:
--------
לדרגה תחילית לא נדרש ניסיון קודם.
כישורים ונתונים נוספים:
------------------------
ידע מקצועי ובקיאות בחוקי המס, התקנות והצווים מכוחם.
התמצאות מעמיקה במערכות שע"מ ובשאילתות הגביה.
ידע ויכולת לניתוח מצבי חשבון.
כושר ניהול מו"מ ברמה גבוהה עם עוסקים, מייצגים, מוסדות וגורמי חוץ נוספים.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
יכולת עבודה בשעות לא שגרתיות כולל קבלת קהל בשעות אחר הצהריים.
הערות:
=======
1.מועמד/ת שי/תבחר י/תדרש לעבור בהצלחה קורס גביה ואכיפה בסיסי מטעם רשות
המסים במהלך השנה הראשונה בתפקיד.
2.המשרה משויכת למסלול קידום עד לדרגה 19 (רמת מרכז/ת) בדירוג המנהלי בכפוף
לתנאים מצטברים המפורטים במסלול הקידום שאושר ע"י נש"מ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שלומי
ערב