עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מלח/ית כשיר גוררת בח' תעבורה ימית אשדוד.
תאריך הגשת המועמדות: 20.11.2024 00:00:00
תאריך הגשת המועמדות: 20.11.2024 00:00:00
דרישות:
בוגר/ת 12 שנות לימוד לפחות.
בעל/ת תעודת מלח/ית כשיר/ה גוררת לפחות בתוקף מטעם רשות הספנות והנמלים, בהתאם לתקנות הספנות (ימאים), תשס"ב-2002.
או
בעל/ת היתר הסמכה זמני בתוקף מטעם רשות הספנות והנמלים לשמש בתפקיד מלח/ית כשיר/ה גוררת.
עבודה במשמרות של 24 שעות, כולל שבתות וחגים. עבודה במשמרות/שעות נוספות על פי הצורך.
שליטה בשפה העברית וידיעה טובה באנגלית.
כישורים המהווים יתרון:
בוגר/ת בית ספר ימי. שירות צבאי על כלי שייט בחיל הים.
תיאור התפקיד:
משתתף/ת בעבודת הגוררת בעת קשירה או ניתוק אוניה מרציף הנמל, או בעת גרירה בלב ים, מתיר/ה או קושר/ת חבלים בין אוניה לגוררת ובין הגוררת לרציף. ביצוע פעולות הקשורות בניתוק וחיבור צינור מים וכו'. הפלגות מחוץ למי הנמל לפי הצורך.
סיוע לקצין מכונה גוררת וחובל גוררת בהפעלת מערכות הכיבוי בגוררת וציוד בטיחות וכיבוי אש לכיבוי עצמי (מנ"פים מערכת נשימה פתוחה) והפעלת הגוררת ככבאית.
ביצוע פעולות ניקיון על סיפון הגוררת ובמדורי הגוררת.
ביצוע פעולות הקשורות בניתוק וחיבור צינור מים וכו'.
ביצוע פעולות תחזוקה ותיקון תקלות, כולל גירוז, גירוד חלודה וצביעה, בהתאם למפרטי תחזוקה, נהלים והנחיות.
ביצוע כל עבודות הימאות בגוררת על פי הנחיית חובל הגוררת, לרבות קליעת חבלים וכבלים, החלפת כבל גרירה.
הפלגות מחוץ למימי הנמל על פי הצורך, לרבות אפשרות להחזקת הגה בזמן הפלגה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
החברה תהיה רשאית להוסיף ו/או לגרוע מטלות במסגרת התפקיד בהתאם לצרכי העבודה.
המכרז לבחירת המועמד/ת למשרה יערך בשני שלבים.
בשלב הראשון יבדקו המועמדויות ככל שהוגשו במסגרת המכרז הפנימי. ככל ולא ייבחר זוכה במכרז הפנימי, תקיים הוועדה את שלב המכרז החיצוני ותבחן את המועמדויות שהוגשו במכרז החיצוני. למען הסר ספק מובהר כי המועמדויות שהוגשו למשרה במסגרת המכרז החיצוני יפתחו ויבדקו רק לאחר סיום הליך המכרז הפנימי ובהתאם לתוצאותיו.
פניות מטעם מועמדים שלא עומדים בדרישות המשרה לתפקיד ו/או לא יעבירו את כל המסמכים כנדרש, לא תטופלנה.
לחברה שמורה הזכות לשנות מעת לעת את תיאור התפקיד לעיל, להוסיף או לגרוע ממנו מטלות.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
החברה רשאית לשלוח את המועמדים למבדקי התאמה.
המועמדים/ות המתאימים/ות יחויבו בבדיקה ביטחונית ובדיקה רפואית.
בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), תשס"ה 2005, לא תישקל מועמדותו/ה של מועמד/ת אשר העסקתו/ה תגרום ליחסי כפיפות ישירים ו/או עקיפים ו/או לקשרי עבודה כמשמעותם בתקנות לעיל, עם קרובי משפחה המועסקים בחברה או במקרה בה קרבת המשפחה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים.
תינתן עדיפות מתקנת למועמדים כמפורט להלן:
אנשים עם מוגבלויות.
למי שהוא/היא או אחד מהוריו נולד באתיופיה.
למי שהוא/היא בן/בת העדה הדרוזית.
לבני/בנות המגזר הערבי (לרבות הצ'רקסים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בוגר/ת 12 שנות לימוד לפחות.
בעל/ת תעודת מלח/ית כשיר/ה גוררת לפחות בתוקף מטעם רשות הספנות והנמלים, בהתאם לתקנות הספנות (ימאים), תשס"ב-2002.
או
בעל/ת היתר הסמכה זמני בתוקף מטעם רשות הספנות והנמלים לשמש בתפקיד מלח/ית כשיר/ה גוררת.
עבודה במשמרות של 24 שעות, כולל שבתות וחגים. עבודה במשמרות/שעות נוספות על פי הצורך.
שליטה בשפה העברית וידיעה טובה באנגלית.
כישורים המהווים יתרון:
בוגר/ת בית ספר ימי. שירות צבאי על כלי שייט בחיל הים.
תיאור התפקיד:
משתתף/ת בעבודת הגוררת בעת קשירה או ניתוק אוניה מרציף הנמל, או בעת גרירה בלב ים, מתיר/ה או קושר/ת חבלים בין אוניה לגוררת ובין הגוררת לרציף. ביצוע פעולות הקשורות בניתוק וחיבור צינור מים וכו'. הפלגות מחוץ למי הנמל לפי הצורך.
סיוע לקצין מכונה גוררת וחובל גוררת בהפעלת מערכות הכיבוי בגוררת וציוד בטיחות וכיבוי אש לכיבוי עצמי (מנ"פים מערכת נשימה פתוחה) והפעלת הגוררת ככבאית.
ביצוע פעולות ניקיון על סיפון הגוררת ובמדורי הגוררת.
ביצוע פעולות הקשורות בניתוק וחיבור צינור מים וכו'.
ביצוע פעולות תחזוקה ותיקון תקלות, כולל גירוז, גירוד חלודה וצביעה, בהתאם למפרטי תחזוקה, נהלים והנחיות.
ביצוע כל עבודות הימאות בגוררת על פי הנחיית חובל הגוררת, לרבות קליעת חבלים וכבלים, החלפת כבל גרירה.
הפלגות מחוץ למימי הנמל על פי הצורך, לרבות אפשרות להחזקת הגה בזמן הפלגה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
החברה תהיה רשאית להוסיף ו/או לגרוע מטלות במסגרת התפקיד בהתאם לצרכי העבודה.
המכרז לבחירת המועמד/ת למשרה יערך בשני שלבים.
בשלב הראשון יבדקו המועמדויות ככל שהוגשו במסגרת המכרז הפנימי. ככל ולא ייבחר זוכה במכרז הפנימי, תקיים הוועדה את שלב המכרז החיצוני ותבחן את המועמדויות שהוגשו במכרז החיצוני. למען הסר ספק מובהר כי המועמדויות שהוגשו למשרה במסגרת המכרז החיצוני יפתחו ויבדקו רק לאחר סיום הליך המכרז הפנימי ובהתאם לתוצאותיו.
פניות מטעם מועמדים שלא עומדים בדרישות המשרה לתפקיד ו/או לא יעבירו את כל המסמכים כנדרש, לא תטופלנה.
לחברה שמורה הזכות לשנות מעת לעת את תיאור התפקיד לעיל, להוסיף או לגרוע ממנו מטלות.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
החברה רשאית לשלוח את המועמדים למבדקי התאמה.
המועמדים/ות המתאימים/ות יחויבו בבדיקה ביטחונית ובדיקה רפואית.
בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), תשס"ה 2005, לא תישקל מועמדותו/ה של מועמד/ת אשר העסקתו/ה תגרום ליחסי כפיפות ישירים ו/או עקיפים ו/או לקשרי עבודה כמשמעותם בתקנות לעיל, עם קרובי משפחה המועסקים בחברה או במקרה בה קרבת המשפחה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים.
תינתן עדיפות מתקנת למועמדים כמפורט להלן:
אנשים עם מוגבלויות.
למי שהוא/היא או אחד מהוריו נולד באתיופיה.
למי שהוא/היא בן/בת העדה הדרוזית.
לבני/בנות המגזר הערבי (לרבות הצ'רקסים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
