מנהל /ת מחלקת השבחה

דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

רישיון בשמאות מטעם מדינת ישראל בתוקף יתרון

2. ניסיון מקצועי
* עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ארבע שנות ניסיון כשמאי/ת מקרקעין או כמנהל/ת השבחה.
* עבור הנדסאי/ת רשום/ה חמש שנות ניסיון כשמאי/ת מקרקעין או כמנהל/ת השבחה.
* עבור טכנאי/ת מוסמך/ת שש שנות ניסיון כשמאי/ת מקרקעין או כמנהל/ת השבחה.

(יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף משרה)

3. דרישות נוספות
א. שפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה. שפות נוספות יתרון.
ב. יישומי מחשב שליטה בתוכנות ה Office ורשתות חברתיות.
ג. ניהול צוות והנעת עובדים יתרון

מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. ייצוגיות ושירותיות, יחסי אנוש טובים
2. יכולת קיום מו"מ עם מוסדות שונים
3. סדר וארגון
4. עבודה בשעות בלתי שגרתיות
כפיפות: סגנית מנהלת אגף רישוי להשבחה, אגרות והיטלים ובקרת איכות
מנהל/ת מחלקת השבחה
הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
3. יתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
4. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
5. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים
6. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
7. המועמד/ת שייבחר /תיבחר ישובץ /תשובץ במערך החירום העירוני

אופן הגשת ההצעה
להגשת מועמדות עד לתאריך 14.11.24 (עד השעה 12:00) לחץ כאן - (הקישור נמצא באתר האינטרנט של עיריית בת ים (מכרזי כוח אדם).
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.