מנכ"ל/ית

עמותה התומכת בבני משפחה, הורים, סבים וסבתות שחוו אובדן ושכול ממחלות ואסונות טרגיים (שכול אזרחי) מבקשת לגייס מנכ"ל/ית.
הגדרת התפקיד:
אחריות על מימוש ויישום החזון, המדיניות והערכים של העמותה.
ניהול והובלת הפעילות השוטפת.
גיוס משאבים.
ניהול דיגיטל, שיווק, דוברות ויח"צ.
יצירת קשרים עם שותפים ובעלי עניין.
יוזמה, פיתוח פרוייקטים קיימים וחדשים.
תחומי פעילות ומשימות עיקריות.
ניהול מתנדבים בעלי תפקידים- ליווי, תמיכה והשתתפות במפגשים סדירים ושוטפים וההשתתפות בישיבות ועד מנהל.
מיזם 'היום השמיני'- פיתוח ערוצים חדשים לגיוס ארגונים ורשויות מקומיות ואזוריות.
גיוס משאבים- איתור וגיוס תורמים פוטנציאליים, כתיבת בקשות מענק ורוחות לקרנות.
שיווק ופרסום- אחריות על מיצוב, קידום ופרסום העמותה ופעילותיה.
ניהול דיגיטל במרחב החברתי {רשתות חברתיות} ושיווק בגוגל.
עבודה מול אמצעי תקשורת ויח"צ.
יצירת שיתופי פעולה- מול גורמים ועמותות 'אחיות' בקהילה.
ניהול תקציב שוטף- בניית תקציב שנתי ניהולו השוטף, תכנון, מעקב אחר הוצאות והכנסות תוך גיבוש המלצות לשיפור יעילות ביצוע התקציב ויישומן בהתאם.
מיסוד תשתיות- הובלת הארגון תוך הגדרה והסדרה של תהליכי עבודה.
קהילה מודעת- קהילה תומכת, גיוס והובלת 'שגרירים' בקהילות.
היקף משרה -70%- 50% בשלב הראשון, אפשרות להגדלת אחוזי משרה עם הצלחת המועמד/ת. עבודה כפרילנס, מהבית ומהשטח בהתאם לצורך, כפיפות ליו"ר הוועד המנהל.
אם את/ה מרגיש/ה שחקן/ית נשמה, מוביל/ה חברתי/ת, בעל/ת מעוף חזון ויכולת הובלת שינויים שלח/י קורות חיים.