מנהל /ת הספריה הישובית

דרישות:
תנאי סף להגשת מועמדות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2 מ-3 מהבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ובנוסף לדרישות ההשכלה כאמור לעיל
על המועמד/ת להיות בעל/ת לימודי תעודת ספרן מורשה או בעל/ת תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות
או
בעל/ת תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות

ניסיון מקצועי:
עדיפות לניסיון מקצועי כמנהל/ת ספריה או ספרן/ית במשך שנה אחת לפחות

ניסיון ניהולי:
נדרש ניסיון בניהול של לפחות שני עובדים, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שנתיים לפחות.

שפות: עברית ברמה גבוהה
אנגלית ברמה טובה
שפות נוספות בהתאם לצורך

יישומי מחשב: מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
רהיטות ויכולת התבטאות טובה בכתב ובע"פ, זיקה לספרות ותרבות, עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים, מנהיגות ויוזמה ומתן שירות.

יש להעביר קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי העסקה (כולל תפקיד, תאריכי העסקה מלאים והיקף משרה) המעידים על הניסיון הנדרש בהתאם לדרישות המשרה והמלצות אם קיימות
מועמדים שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע מועמדותם לא תיבדק והיא תיפסל על הסף

הגשת מועמדות תבוצע עד ולא יאוחר מיום 24/10/24 בשעה 12:00.

המכרז מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד והינו לנשים וגברים כאחד.
המועמדים שיעמדו בתנאי הסף, ידרשו בעריכת מבחנים במכון מיון לבדיקת הסגולות, הכישורים, הידיעות והניסיון הדרושים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
המועמד/ת המבקש/ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו/ה לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור /תמסור גם מידע בדבר השתייכותו/ה לאותה קבוצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.