מ"מ לרכז /ת רשותי /ת חברה וקהילה (105 /24)

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק הנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
(חובה לצרף תעודות מתאימות).
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי - שלוש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמלי, נוער וקהילה.
להנדסאי רשום - ארבע שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמלי, נוער וקהילה.
לטכנאי מוסמך - חמש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמלי, נוער וקהילה.
(יש לצרף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים).
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
הכשרה:
סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
דרישות נוספות:
אישור מהמשטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות המכוון למתן שירותים לקטינים, התשס"א - 2001.
כושר ביטוי בע"פ ובכתב, תקשורת בינאישית, יכולת עבודה בצוות.
שליטה ביישומי מחשב ובאינטרנט.
בעל שליטה מלאה בשפה העברית.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות: עבודה בשעות אחה"צ, הערב ובסופי שבוע.
מאפייני עשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.