מנהל /ת מרכז ועו"ס לטיפול באלימות - הארכה (54 /2024)

מנהל /ת מרכז ועו"ס לטיפול באלימות.
היחידה: מחלקת הרווחה ושירותים חברתיים.
היקף העסקה:
%75 - עו"ס טיפול באלימות.
%25 - מנהל מרכז לטיפול באלימות.
תיאור תפקיד:
א. דרישות עו"ס טיפול באלימות:
1. אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים.
2. זיהוי, איתור ויישוג של בעיות האלימות במשפחה.
3. קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
4. אבחון והערכת מסוכנת במצב חירום ובשגרה ובניית תכני הגנה.
5. התערבות חד פעמית וקצרות טווח כגון: יעוץ ארגוני ומיצוי זכויות ללקוח תחום האלימות במשפחה.
6. בניית תכנית התערבות משותפות עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עו"ס משפחה מנהל ההתערבות.
7. הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
8. טיפול פרטני ו/או קבוצתי בנשים גברים ו/או ילדים, בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאת ההתערבות של עו"ס המשפחה.
9. ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות, המתאימים.
10. הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים נוספים מטפלים במשפחה, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
11. ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית / יישובית בנושא אלימות במשפחה.
12. תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
13. ביצוע מטלות בהתאם להנחיות הממונים.
ב. דרישות מנהל מרכז לטיפול באלימות:
1. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקות לשירותים חברתיים.
2. ממונה ישירות על העובדים המשויכים למרכז ומנחה אותם.
3. מטפל בפניות ובצורכי איתור של המשפחות, במטרה למנוע את האלימות במשפחה ולשפר את תפקודם האישי המשפחתי והחברתי, יוזם ביצוע פעולות מניעה ואיתור בקהילה.
4. מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעה.
5. משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הובלה ופיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
6. מקדם תהליכי הפנייה מסודרים של לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים ומסגרות טיפול רלוונטיים, לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
7. נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפי הממונים עליו.
8. מפעיל, מדריך ומנחה עובדים.
9. מצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה שהותוותה על ידי השירות המקצועי.
10. מתעד תוכניות התערבות המופעלות במרכז ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
11. משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
12. מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי טיפול.
13. מעריך באופן שוטף את השגת יעדי הטיפול במרכז, בודק את תוצאות עבודתו.
14. בקרה ופיקוח על איכות השירות.
15. ניהול ידע, פיתוח ידע ואיסוף נתונים בתחום.

תאריך הגשת המועמדות: 14/10/2024 עד השעה 12:00.