מנהל /ת מחלקת חינוך.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועית:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
.1 בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
.2 בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות.
.3 עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוכי (מוסד שעיקר תכליתו הינו חינוך בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תוכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי,תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית במוסד החינוך, או במערכת החינוך.
דרישות נוספות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר
משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שמועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור
שפות:
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: שליטה מעולה בשימושי מחשב לרבות תוכנות office.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
חובה ניידות.עבודה בשעות לא שגרתיות עבודה בתנאי לחץ. שירותיות ויחסי אנוש מצוינים.
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר בעבודת צוות, יושר וחריצות.
תקשורת בינאישית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.