עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
* תאום ופיקוח, ברמה המערכתית, על עבודת המרפאה, התנהלותה וצוות העובדים בה.
* קביעת מדיניות לקבלת השתתפות הרווחה בהוצאות בריאות, כגון: נסיעות בריאות, סבסוד טיפולי שיניים וכדומה.
* בחינת התקשרות עם גופי השירות בתחום הבריאות- כגון: שר"פ, מוקד אנוש וכדומה.
* כתובת לפניות החברים בנושאי רווחה וסיעוד.
* קשר עם העובדת הסוציאלית)להפניית חברים ותושבים וקבלת עזרה מקצועית(.
* סיעוד- עזרה וליווי של החבר ומשפחתו בתהליך מיצוי ומימוש זכויות הסיעוד. עזרה במילוי טופסי הסיעוד, תדרוך בהתנהלות, קשר עם חברת כ"א, קשר עם ביטוח לאומי וקשר עם חברת הסיעוד ועם עובדי/ות הסיעוד, בן משפחה מטפל/ת.
* סיוע לחבר בפנייה עד לקבלת הזכות למימוש, אל מול גורמי הרווחה: בטל"א, מועצה אזורית, חברות הביטוח וקופ"ח.
ניסיון בתפקיד זהה/דומה- חובה.
יכולת הנחיה וניהול צוות- חובה.
ניסיון קיבוצי- חובה.
יכולת תכנון וניהול תקציב- בניית תקציב ומעקב אחר ביצוע
ניהול צוות רווחה ובריאות, שמטרתו המרכזית ראיה מערכתית רחבה של כלל צרכי האוכלוסייה, בתחומים הנ"ל.
ניהול תקציב שנתי, אל מול מנהלת קהילה ואגודה.
בניית תוכנית עבודה שנתית לכל אחד מהסגמנטים, בשיתוף פורום רווחה.
קידום רווחה לתושבי הקיבוץ- ארגון הרצאות, ימי עיון, צוות מניעה בתחומי סיכון ועוד.
בניית תוכנית עבודה רב שנתית, לאשכול בריאות ורווחה.
תכלול נושא הסיעוד בהיבט רגולטורי ובהיבט הכספי.
מיצוי זכויות רפואיות.
שותפה לצוותי חשיבה בנושא "רווחת החבר/ה". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.