מנהל /ת קידום מיצוי זכויות ברשות. (71 /2024)

דרישות:
תנאי סף:
ידע והשכלה
תואר אקדמי בתחומי דעת רלוונטיים (מדעי החברה, עבודה סוציאלית, ניהול, מדיניות ציבורית).
נדרש ידע וניסיון בניהול והפעלת מתנדבים.
בעל ניסיון בתחום מיצוי הזכויות.
יכולת ניהולית מוכחת כולל: ניהול אנשים, ניהול משימות, ניהול תקציבים, ניהול צוות ועבודת צוות.
בעל/ת הבנה באקוסיסטם ארגוני, תפיסות והבנות מורכבות בין ארגונית ובין אגפית בתוך
הרשות המקומית: ניסיון בניהול שותפויות מורכבות, הכרות עם עבודה בין אגפית ובין ארגונית, במסגרת הרשות המקומית.
בעל/ת כלים / יכולת להטמיע ולהשריש בעבודתו הניהולית כלים ומיומנויות טכנולוגיות לניהול נתונים ומידע, עם תפיסה והבנת החשיבות להטמעת רכיב של ניהול מידע ונתונים, ידע וניסיון בעבודה מבוססת נתונים ובתהליכי הערכה ומדידה.
היכרות עם כלים טכנולוגיים מגוונים ונכונות לעשות בהם שימוש.
ידע וניסיון ביזמות חברתית קהילתית.
תכונות ומאפיינים אחרים:
מחזיק/ה בחיבור ערכי אידאולוגי לתחום החברתי קהילתי ולחשיבות מיצוי הזכויות.
בעל/ת מיומנויות תקשורת בין אישית גבוהות ומיומנויות תקשורת אמפטית.
בעל/ת יכולת עבודה תחת לחץ והסתגלות מהירה וגמישה לתנאי אי ודאות.
בעל/ת ראייה רחבה וכוללת.
אוהב/ת אדם ובעל אמונה בהם, ביכולותיהם ובכוחותיהם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.