דרוש /ה מנהל /ת יחידת ישובים

דרישות:
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל-ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
עבור הנדסאי רשום- 5 שנות ניסיון כאמור לעיל. עבור טכנאי מוסמך- 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
בעל ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.

דרישות השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ,
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

דרישות התפקיד:
1. היכרות עם היישובים במרחב הכפרי.
2. שליטה בשפה העברית, ייצוגיות.
3. ידע והבנה במבנה הדו רובדי במועצות האזוריות.
4. שליטה בשימושי מחשב לרבות תוכנות אופיס.
5. יכולת ניהולית ויכולת הובלת תהליכים קהילתיים.
6. אחריות, יושר אישי, נאמנות.
7. תקשורת בין אישית מיטבית ויכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
8. מקצועיות וכושר ארגון וניהול העבודה באופן עצמאי.
9. תודעת שירות גבוהה ורגישות בעבודה מול תושבים ונציגי היישובים.
היקף משרה: 100% משרה
דירוג: ייקבע ע"פ השכלה
כניסה לתפקיד: מיידית
כפיפות ל: מנהל המחלקה המונציפאלית.

הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה(טופס דיגיטלי באתר המועצה), תעודות הכשרה מקצועית נדרשת, אישורים
הגשת המועמדות עד ליום 2.9.2024 בשעה 24:00,לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
*תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.